현대트랜시스 품질관리 직무 첨삭자소서
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소개글

현대트랜시스 품질관리 직무 첨삭자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? (500자)
2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?
3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까?
4. 귀하가 현재 학과(전공)을 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?
5. 근현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?
7. 현대자동차그룹의 5대핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향)중에서 귀하가 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?

본문내용

• 1.귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? (500자)
[아무도 네 인생을 대신 살아주지 않는다]
이 소제목은 제가 읽었던 책의 제목이자 저의 생활신조입니다. 수동적인 생활을 하는 경우가 많았던 저에게 ‘오늘 1분을 우습게 여기는 사람은, 내일 1분 때문에 울게 될 것이다.’라는 책 속의 문구는 큰 가르침으로 다가왔습니다. 이 책을 읽은 후 하루하루 계획을 세워 시간을 효율적으로 사용하게 되었고, 능동적인 사람이 될 수 있었습니다. 입사 후에도 변함없는 모습으로 먼저 행동하는 사원이 되겠습니다.
[비가 오면 주인은 논에 가서 물길을 내지만 머슴은 논이 떠내려가도 자고 있다]
이 소제목은 저의 직장관입니다. 저는 주인의식을 가지고 일을 해야 한다고 생각합니다. 자신이 회사의 주인이란 생각을 가지고 일을 하게 되면 자연스레 애사심, 일의 몰입도와 끈기 등이 생기게 되어 회사의 이익 또한 자연스레 상승하게 되기 때문입니다.
입사 후 주인의식을 가지고 현대다이모스의 끈기 있는 직원이 되어‘Ready 10’달성에 이바지 하겠습니다.
2.귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?
[윤이 나는 운동화]
저는 멋스러운 구두보다 편한 운동화처럼 대인관계 면에서 편안함을 줄 수 있는 사람입니다. 상대방의 의견을 먼저 경청하라는 부모님의 가르침과 긍정적인 성격으로 상대방이 편하게 이야기하도록 분위기를 만들어 주기 때문입니다. 이러한 편안함으로 팀 간의 갈등이 있을 때 항상 중재자 역할을 해왔습니다.

키워드

  • 가격3,000
  • 페이지수13페이지
  • 등록일2023.02.17
  • 저작시기2023.2
  • 파일형식기타(docx)
  • 자료번호#1196801
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