목차
1. at의 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중 본인에게 가장 가깝다고 생각하는 요소 한가지를 서술하고, 본인의 강점을 바탕으로 청년인턴 과정에서 어떤 목표를 이루고자하는지 기술해 주십시오.
2. 공사의 업무 중 본인이 가장 자신 있는 업무 한 가지를 제시하고, 해당 업무를수행하기 위해 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.
3. 타인과 의견 불일치 문제로 갈등을 겪었던 경험에 대해 서술하고, 이 경험을 바탕으로 얻게 된 본인의 의사소통 노하우는 무엇인지 기술해 주십시오.
4. 예상하지 못한 문제로 인하여 공동의 목표 달성이 어려워졌을 때 논리적인 사고를 통해 창의적으로 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 공사의 업무 중 본인이 가장 자신 있는 업무 한 가지를 제시하고, 해당 업무를수행하기 위해 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.
3. 타인과 의견 불일치 문제로 갈등을 겪었던 경험에 대해 서술하고, 이 경험을 바탕으로 얻게 된 본인의 의사소통 노하우는 무엇인지 기술해 주십시오.
4. 예상하지 못한 문제로 인하여 공동의 목표 달성이 어려워졌을 때 논리적인 사고를 통해 창의적으로 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
본문내용
기술해 주십시오.
한 번은 대학 시절 팀 프로젝트를 진행하던 중, 예상치 못한 문제가 발생했습니다. 팀의 주요 자료를 조사하는 과정에서 하나의 중요한 자료가 실수로 손상되었고, 이를 복구할 수 없는 상황이었습니다. 그 결과, 원래 계획했던 발표 일정을 맞추는 것이 매우 어려워졌습니다. 이때, 저는 팀원들과 긴급 회의를 열어 문제를 해결하기 위한 다양한 방안을 모색했습니다. 먼저, 손상된 자료를 대체할 수 있는 다른 출처를 찾기 위해 여러 가지 대안을 제시했고, 각 팀원의 역할을 재분배하여 효율적으로 작업할 수 있도록 계획을 세웠습니다. 그 후, 팀원들과의 협력을 통해 다른 자료를 빠르게 수집하고, 발표 자료를 수정하여 일정을 맞추는 데 성공했습니다.
이 경험에서 논리적 사고와 창의적 문제 해결 능력이 중요한 역할을 했습니다. 예상하지 못한 문제가 발생했을 때, 당황하지 않고 문제의 본질을 파악하고, 다양한 해결책을 제시하여 팀원들과 함께 실행에 옮긴 경험은 저에게 큰 자신감을 주었습니다. 문제를 해결하는 과정에서 유연한 사고와 빠른 판단력이 중요하다는 것을 깨달았고, 앞으로도 어떤 문제를 만났을 때 창의적이고 효율적으로 해결하려는 태도를 유지할 것입니다.
한 번은 대학 시절 팀 프로젝트를 진행하던 중, 예상치 못한 문제가 발생했습니다. 팀의 주요 자료를 조사하는 과정에서 하나의 중요한 자료가 실수로 손상되었고, 이를 복구할 수 없는 상황이었습니다. 그 결과, 원래 계획했던 발표 일정을 맞추는 것이 매우 어려워졌습니다. 이때, 저는 팀원들과 긴급 회의를 열어 문제를 해결하기 위한 다양한 방안을 모색했습니다. 먼저, 손상된 자료를 대체할 수 있는 다른 출처를 찾기 위해 여러 가지 대안을 제시했고, 각 팀원의 역할을 재분배하여 효율적으로 작업할 수 있도록 계획을 세웠습니다. 그 후, 팀원들과의 협력을 통해 다른 자료를 빠르게 수집하고, 발표 자료를 수정하여 일정을 맞추는 데 성공했습니다.
이 경험에서 논리적 사고와 창의적 문제 해결 능력이 중요한 역할을 했습니다. 예상하지 못한 문제가 발생했을 때, 당황하지 않고 문제의 본질을 파악하고, 다양한 해결책을 제시하여 팀원들과 함께 실행에 옮긴 경험은 저에게 큰 자신감을 주었습니다. 문제를 해결하는 과정에서 유연한 사고와 빠른 판단력이 중요하다는 것을 깨달았고, 앞으로도 어떤 문제를 만났을 때 창의적이고 효율적으로 해결하려는 태도를 유지할 것입니다.
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