목차
가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 자신의 성격 중 강점과 약점을 한 가지씩 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한 그 경험이 SC제일은행에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
내용이나 형식에 제한 없이, 귀하가 면접관에게 꼭 알리고 싶은 내용이 있다면 소개하시오. [1300 Bytes 이내]
고객을 유치하거나 감동시킴으로써 높은 성과를 달성하기 위한 자기만의 노하우를 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한 그 경험이 SC제일은행에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
내용이나 형식에 제한 없이, 귀하가 면접관에게 꼭 알리고 싶은 내용이 있다면 소개하시오. [1300 Bytes 이내]
고객을 유치하거나 감동시킴으로써 높은 성과를 달성하기 위한 자기만의 노하우를 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
본문내용
것입니다. 즉, 손님자격으로 방문하는 것입니다. 고객입장에서 은행원이 점포에 오면 반길 것입니다.
저 역시도 '아! 이 분이 여기서 이런 사업을 하고 계시구나' 하고 고객을 제대로 인지하게 될 것이고, 창구에서 뵈면 더욱 반갑게 인사하게 될 것입니다. 이렇게 고객을 방문하고 원거리 고객은 예금 안내장을 들고 방문케 하는 것입니다. 가서 특별히 예금권유를 안 하더라도 안내장을 드리고 옴으로써 고객인지의 두 번째 방문이 되는 것입니다.
은행 직원들은 자신이 유치한 고객이면 물불을 안 가리고 도와준다는 인상을 주고, 또한 고객도 은행에서 처음 만난 직원을 평생의 파트너로 삼게 되는 효과를 거둘 것으로 예상합니다. 이러한 전략으로 고객을 감동시키고 높은 성과를 달성할 수 있다고 생각합니다.
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저 역시도 '아! 이 분이 여기서 이런 사업을 하고 계시구나' 하고 고객을 제대로 인지하게 될 것이고, 창구에서 뵈면 더욱 반갑게 인사하게 될 것입니다. 이렇게 고객을 방문하고 원거리 고객은 예금 안내장을 들고 방문케 하는 것입니다. 가서 특별히 예금권유를 안 하더라도 안내장을 드리고 옴으로써 고객인지의 두 번째 방문이 되는 것입니다.
은행 직원들은 자신이 유치한 고객이면 물불을 안 가리고 도와준다는 인상을 주고, 또한 고객도 은행에서 처음 만난 직원을 평생의 파트너로 삼게 되는 효과를 거둘 것으로 예상합니다. 이러한 전략으로 고객을 감동시키고 높은 성과를 달성할 수 있다고 생각합니다.
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