‘데일 카네기의 인간관계론’을 읽고 나서-독후감

소개글

‘데일 카네기의 인간관계론’을 읽고 나서-독후감에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 핵심 내용
Ⅱ. 느낀 점과 나의 생각

본문내용

문이다.
3. 나의 협력자이자 동반자
전반적으로 카네기의 인간관계론은 성공을 위한 자기 계발서와도 같은 책이라는 생각이 들었다. 나에게 도움이 될 수 있는 책이기 때문에 읽는 내내 시간가는 줄 모르고 처음부터 끝까지 빠르게 정독할 수 있었다. 저자는 책을 통해 성공하기 위해서는 인간관계가 좋아야 하고, 인간관계를 좋게 유지하기 위해서는 스스로 변화가 될 수 있도록 노력해야 하며, 이러한 노력은 타인을 감동시키는 과정으로 진행되어야 한다고 주장하였다. 즉, 인생을 성공적으로 살기 위해서는 타인과 공감하고 타인을 감동시킴으로서 삶에 있어 자신에게 긍정적인 협력자를 더욱 많이 만들어야 한다는 것을 말하고 싶지 않았나 생각해 보았다.
그러나 나는 짧은 인생을 살아오면서 때론 협력자가 아닌 적을 만들어 왔던 것 같다. 000은 나 혼자의 힘으로 유지되는 곳이 아니라 우리 식구들 모두의 노력으로 유지되고 있는 곳이고, 우리 식구들의 힘으로 더욱 번창할 곳이기에 나는 000식구들을 좋은 협력자, 좋은 동반자로 대할 필요가 있다는 생각이 들었다. 지금까지 그렇게 000 식구들을 대해왔고, 앞으로도 이러한 나의 각오는 변치 않을 것이다. 인간은 홀로 이 세상을 살아갈 수 없는 존재이기 때문에 상대가 좋은 사람이든 나쁜 사람이든 적을 만들지 않고 나를 도와줄 수 있는 협력자로 만드는 것이 가장 현명한 것 같다는 생각이 든다. 그리고 자신의 협력자를 늘리는 가장 현명한 방법은 다른 사람을 감동시키고, 나를 믿게 하며 나를 따르게 함으로서 내 삶의 성공가능성을 높이고 실패가능성을 줄이는 것이지 않나 하는 생각이 들었다.

키워드

데일 카네기의 인간관계론,   독후감,   데일 카네기