[독후감] 답을 내는 조직 (김성호 저) (독서감상문)

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[독후감] 답을 내는 조직 (김성호 저) (독서감상문)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

그런 투자 없이 성과를 기대하는 조직은 과도한 욕심이다.
저자가 제안한 답을 찾는 5단계는 다음과 같다. 1단계, 일을 제대로 이해하기. 2단계, 문제가 보이도록 자신을 두기. 3단계, 답을 생각하는 시간 갖기. 4단계, 답을 찾아 시행착오 건너기. 5단계, 논쟁으로 답을 완성하기. 나 스스로 먼저 답을 찾는 조직의 일원이 되기 위해 노력해야겠다.

키워드

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