직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오

소개글

직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직장생활을 통해 경험했던 존경하는 리더 1인 사례
2. 직장생활을 통해 경험했던 실망한 리더 1인 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

사례를 구체적으로 살펴보았다. 최근에는 개인정보의 유출이나 배임 등 다양한 배신행위가 근절되지 못하고 있는데 이는 상사의 윤리적 리더십이 부족한 탓이라 생각한다. 윤리적 리더십은 윤리적 행위를 통해 직원들의 권리와 인격을 존중해 주는 리더십이라 생각한다. 권리와 인격을 존중해 준다는 것은 복지 등의 적극적 권리뿐만 아니라 인격과 자존심을 침범하지 않는 소극적 권리를 보장해 준다는 것이다. 이러한 점에서 빨대 과장님은 윤리적이지 않은 비윤리적 리더십의 전형이라 하겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 나병문, “윤리적 리더십이 도움행동 및 직무성과에 미치는 영향”, 중앙대, 2011
- 이주일, “Patrick Nullens의 윤리적 리더십 연구”, 고려대, 2018

키워드

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