[페이욜의 일반관리론] 페이욜의 14가지 관리원칙

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목차

페이욜의 일반관리론
1. 분업의 원칙
2. 권한, 책임 명확화의 원칙
3. 규율유지의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지침일원화의 원칙
6. 전체이익 우선의 원칙
7. 보수적정화의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙
11. 공정의 원칙
12. 비용정의 원칙
13. 창의존중의 원칙
14. 협동, 단결의 원칙

* 참고문헌

본문내용

로서, 모든 계층은 명확해야 하며, 계층적 명령통로는 확립되어 있어야 한다는 원칙이다.
10. 질서유지의 원칙
이른바 적재적소의 원칙으로서, 페이욜은 조직적 질서가 정연한데서 비로소 \'유호한 관리\'가 모색된다고 주장한다.
11. 공정의 원칙
이 원칙은 종업원에 대한 공정한 취급을 뜻하며, 페이욜은 \"종업원이 그 직능을 수행함에 있어 헌신적인 노력을 아끼지 않게 하기 위해서는 무엇보다도 그들에게 호의적으로 대해야 한다.\"고 강조하고 있다.
12. 비용정의 원칙
비용자에 대한 안정된 조건을 말하며, 바로 공정의 원칙에서 뜻하는 여러 가지 면에서의 \'호의적인 취급\'이 그 구체적인 내용을 이룬다고 할 수 있다.
13. 창의존중의 원칙
바로 이니셔티브의 원칙이며, 부하들의 이니셔티브를 권장하고 그들의 창의성과 독창성을 존중하는데서 경영의 합리화가 기해진다는 것이다.
14. 협동, 단결의 원칙
뭉치면 힘이 나온다는 원리를 말하며, 명령의 일원화원칙을 확대시킨 것이라 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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