[리더십모델] 셀프리더십 팔로워십 능력부여리더십 서번트리더십

소개글

[리더십모델] 셀프리더십 팔로워십 능력부여리더십 서번트리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

리더십 모델

I. 셀프 리더십

II. 팔로워십

III. 능력부여 리더십

IV. 서번트 리더십

* 참고문헌

본문내용

더가 되려면 경청, 공감, 치유, 스튜어드십, 팔로워의 성장을 위한 노력, 공동체 형성이라는 여섯 가지의 조건이 갖추어져야 한다고 하였다.
경청은 집단 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 그들을 이해하는 것으로, 서번트 리더는 적극적이고 능동적인 경청을 통해 그들이 바라는 욕구를 명확히 파악한다. 공감은 차원 높은 이해심이라고 할 수 있는데, 서번트 리더는 집단 구성원의 감정을 이해하고 수용하며 정서적인 부분까지도 살피면서 그들의 입장에서 이해하려는 노력을 한다고 하였다. 치유는 서번트 리더가 집단 구성원들을 이끌어 가면서 그들이 가지고 있는 상처까지도 잘 보듬어 내면적인 아픔을 극복할 수 있도록 하는 리더의 자질이다. 스튜어드십은 집단 구성원들을 위해 자원을 관리하고 봉사하는 것을 의미한다. 서번트 리더는 집단 구성원들의 개인적 성장, 정신적 성숙 및 전문분야에서의 발전을 위한 기회와 자원을 제공하고, 그들이 서로 존중하며 봉사하는 진정한 의미의 공동체를 만들어 가는 역할을 해야 한다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안