경영자지배론 경영자혁명론 고든의 경영자 리더십론 테크노스트럭처론 레포트

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경영자지배론 경영자혁명론 고든의 경영자 리더십론 테크노스트럭처론 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 경영자지배론

II. 경영자혁명론

III. 고든의 경영자 리더십론

IV. 테크노스트럭처론

* 참고문헌

본문내용

된 지성 또는 인재집단으로 이전되어 가고 있다 하였다.
조직화된 지성 또는 인재는 다양한 기술적 지식, 경험 및 기능을 가진 인간들의 결합체를 의미한다. 거대기업을 좌우하는 집단적 의사결정조직, 즉 거대기업을 지배하는 기관을 테크노스트럭처(technostructure)라 하였다.
오늘날 자본주의를 지배하는 거대세력은 \"테크노스트럭처\"를 구성하는 전문적 기술 집단으로서 그 범주는 단순히 기업의 최고경영층뿐만 아니라 모든 스탭, 기술자, 과학자, 공장노무자대표, 시장 활동전문가, 선전관리자, 공인회계사, 변호사, 증권분석사 등을 포함하고 있다.
테크노스트럭처는 경영자보다 훨씬 넓은 개념이며, 현대 자본주의의 지배세력으로서 사회변동의 원동력적인 역할을 담당하는 다양한 기술적 지식, 경험 및 기능을 가진 인간들의 결합체를 말한다. 갈브레이스는 기술의 진보와 계획화에 기업이 유효한 의사결정과 효과적인 경영정책실행을 위해서는 이들 테크노스트럭처에 의존하지 않을 수 없다고 보았다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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