[의사결정의 유형] 사이몬의 분류 구텐베르크의 분류 의사결정주체에 의한 분류 레포트

소개글

[의사결정의 유형] 사이몬의 분류 구텐베르크의 분류 의사결정주체에 의한 분류 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 사이몬의 분류
1. 정형적 의사결정
2. 비정형적 의사결정

II. 구텐베르크의 분류
1. 확실성하의 의사결정
2. 위험성하의 의사결정
3. 불확실성하의 의사결정

III. 의사결정주체에 의한 분류
1. 개인적 의사결정
2. 집단적 의사결정

* 참고문헌

본문내용

y is perfect)\"라고 언급한 재니스(I. L. Janis)\"의 주장은 복잡한 조직경영의 의사결정에 개인의 정보처리 능력의 한계성을 시사하고도 남는다. 경영자들은 해결하기 어려운 문제에 대해서 전문가나 다른 경영자와 협의하기도 하고, 구성원과 회의를 통하여 해결방안을 찾기도 한다. 한편 어떤 경영자는 구성원들을 의사결정에 참여시킴으로써 자율성의 향상, 동기부여, 커뮤니케이션 활성화, 협동적 노력증대 등을 도모하고 있다. 집단의사결정은 여러 가지 측면에서 개인적 의사결정보다 장점을 지니고 있으나, 모든 경우에 효과적인 것은 아니며, 상황에 따라 다를 수 있다. 아래의 표에 집단의사결정의 장단점을 정리해보고자 한다.
<표> 집단의사결정의 장단점
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

키워드

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