목차
1.서론
2.본론
(1) 직장에서의 PI 의 중요성
(2) 예절 및 매너가 업무에 영향을 준 사례
3.결론
2.본론
(1) 직장에서의 PI 의 중요성
(2) 예절 및 매너가 업무에 영향을 준 사례
3.결론
본문내용
1.서론
직장에서의 PI란 무엇일까? PI의 사전적인 용어는 개인 또는 자아가 소유하고 있는 정체성 유사성 혹은 동일성을 의식적으로 아는 것과 의식에서 의미를 가지는 것이므로 의식은 소유한 개체의 경우만 가치가 있다고 인식하며 정의하였다. 이 말은 즉 직장에서 PI란 개인 고유의 브랜드를 만들어 조직의 가치로 연계시키는 커뮤니케이션이라고도 볼 수 있다. 학습자는 본론으로 들어가서 PI의 중요성을 기술 해 보고, 예절 및 매너가 업무에 영향을 준 사례에 대해 기술 해 보며, 원만하고 건강한 직장생활을 하기 위한 사례를 기술 해 보려고 한다. 내용은 다음과 같다.
직장에서의 PI란 무엇일까? PI의 사전적인 용어는 개인 또는 자아가 소유하고 있는 정체성 유사성 혹은 동일성을 의식적으로 아는 것과 의식에서 의미를 가지는 것이므로 의식은 소유한 개체의 경우만 가치가 있다고 인식하며 정의하였다. 이 말은 즉 직장에서 PI란 개인 고유의 브랜드를 만들어 조직의 가치로 연계시키는 커뮤니케이션이라고도 볼 수 있다. 학습자는 본론으로 들어가서 PI의 중요성을 기술 해 보고, 예절 및 매너가 업무에 영향을 준 사례에 대해 기술 해 보며, 원만하고 건강한 직장생활을 하기 위한 사례를 기술 해 보려고 한다. 내용은 다음과 같다.
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