목차
세계의정치와경제
코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.신자유주의 세계화와 국민국가의 변화
2.인간노동의 현실
3.노동자들이 코로나19에 받는 영향
4.노동의 문제를 해결할 수 있는 대안
Ⅲ.결론
[참고문헌]
코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.신자유주의 세계화와 국민국가의 변화
2.인간노동의 현실
3.노동자들이 코로나19에 받는 영향
4.노동의 문제를 해결할 수 있는 대안
Ⅲ.결론
[참고문헌]
본문내용
작용할 가능성이 높다. 이는 노동시장에 적용되어 노동에 대한 수요 및 공급을 모두 감소시키는 원인으로 작용할 수 있다. 따라서 이러한 문제를 해결하고, 안정적인 노동시장의 구축을 위해서는 단순히 근무 제도 변경 등의 미시적인 접근이 아니라 변화된 산업구조에 대응하기 위한 장기적이고 거시적인 인력대책이 실시되어야 할 필요가 있는 것이다.
4.노동의 문제를 해결할 수 있는 대안
현재 코로나19로 인하여 발생할 수 있는 노동 문제를 해결할 대안은 다음과 같이 고려해볼 수 있다. 가장 먼저, 고용보험의 사각지대에 있는 근로자를 발굴하는 것이다. 이러한 근로자는 대부분 자영업자나 특수형태근로자, 일용근로자 등에 해당한다. 이들 또한 코로나19로 인하여 생계에 심각한 타격을 입었음에도 불구하고 고용보험의 대상자에 해당하지 않기 때문에 정부의 지원혜택을 받을 수 없다는 문제점을 가지고 있다. 이들을 고용보험에 가입할 수 있도록 하여 폭넓은 지원을 받을 수 있도록 하는 행정체계의 구축이 필요할 것이다.
빅데이터와 AI를 활용한 잡케어 서비스가 가능하다. 정보통신 기술의 발달로 인하여 구직활동에 대하여 면대면으로 직접 상담하지 않아도 된다는 장점을 가지고 있다. 구직자는 코로나19로 인하여 위축된 구직활동에 대하여 빅데이터를 활용한 인공지능을 통하여 자신의 적성에 맞는 일자리와 역량을 향상시킬 수 있는 방안의 제시가 가능할 것이다. 이를 통하여 진로적성 검사 및 직업훈련 등으로 자신의 역량을 향상시키고, 이것이 양질의 근로 제공으로 이어질 수 있다는 기대효과를 가지고 있다. “코로나19 이후 노동시장 변화”, 고용노동부, 최종접속일 21.05.23.
Ⅲ.결론
신자유주의가 가져온 시장논리에 따른 기업의 경쟁력 강화와 자본의 확보는 우리나라가 상당한 선진국으로 자리 잡을 수 있도록 하는 데에 많은 영향을 주었다. 다만 오직 시장의 논리만을 강조한 정책은 오히려 우리나라의 양극화를 심화시키는 결과를 가져왔는데, 취약계층의 경우 불안정 노동 상태에서 최근 발생한 코로나19로 인하여 생계가 더욱 악화되었다. 이를 해결하기 위해서는 정부가 어느 정도 적극적인 차원에서 개입하여 안정적인 노동시장을 구축하고자 하는 노력이 필요할 것으로 보인다.
[참고문헌]
“코로나19 이후 노동시장 변화”, 고용노동부, 최종접속일 21.05.23.
https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do;jsessionid=mdxrad9uRxMkf04bsv1RNYy1Q1TAmFN74n63CHsbuHU2JT5bJQSCodHjvU6FvbbJ.moel_was_outside_servlet_www2?news_seq=11883
라옥란. \"신자유주의시대 불안정노동으로 인한 양극화 해결방안.\" 국내석사학위논문 단국대학교, 2007. 경기도
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=73568f3314169840ffe0bdc3ef48d419
4.노동의 문제를 해결할 수 있는 대안
현재 코로나19로 인하여 발생할 수 있는 노동 문제를 해결할 대안은 다음과 같이 고려해볼 수 있다. 가장 먼저, 고용보험의 사각지대에 있는 근로자를 발굴하는 것이다. 이러한 근로자는 대부분 자영업자나 특수형태근로자, 일용근로자 등에 해당한다. 이들 또한 코로나19로 인하여 생계에 심각한 타격을 입었음에도 불구하고 고용보험의 대상자에 해당하지 않기 때문에 정부의 지원혜택을 받을 수 없다는 문제점을 가지고 있다. 이들을 고용보험에 가입할 수 있도록 하여 폭넓은 지원을 받을 수 있도록 하는 행정체계의 구축이 필요할 것이다.
빅데이터와 AI를 활용한 잡케어 서비스가 가능하다. 정보통신 기술의 발달로 인하여 구직활동에 대하여 면대면으로 직접 상담하지 않아도 된다는 장점을 가지고 있다. 구직자는 코로나19로 인하여 위축된 구직활동에 대하여 빅데이터를 활용한 인공지능을 통하여 자신의 적성에 맞는 일자리와 역량을 향상시킬 수 있는 방안의 제시가 가능할 것이다. 이를 통하여 진로적성 검사 및 직업훈련 등으로 자신의 역량을 향상시키고, 이것이 양질의 근로 제공으로 이어질 수 있다는 기대효과를 가지고 있다. “코로나19 이후 노동시장 변화”, 고용노동부, 최종접속일 21.05.23.
Ⅲ.결론
신자유주의가 가져온 시장논리에 따른 기업의 경쟁력 강화와 자본의 확보는 우리나라가 상당한 선진국으로 자리 잡을 수 있도록 하는 데에 많은 영향을 주었다. 다만 오직 시장의 논리만을 강조한 정책은 오히려 우리나라의 양극화를 심화시키는 결과를 가져왔는데, 취약계층의 경우 불안정 노동 상태에서 최근 발생한 코로나19로 인하여 생계가 더욱 악화되었다. 이를 해결하기 위해서는 정부가 어느 정도 적극적인 차원에서 개입하여 안정적인 노동시장을 구축하고자 하는 노력이 필요할 것으로 보인다.
[참고문헌]
“코로나19 이후 노동시장 변화”, 고용노동부, 최종접속일 21.05.23.
https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do;jsessionid=mdxrad9uRxMkf04bsv1RNYy1Q1TAmFN74n63CHsbuHU2JT5bJQSCodHjvU6FvbbJ.moel_was_outside_servlet_www2?news_seq=11883
라옥란. \"신자유주의시대 불안정노동으로 인한 양극화 해결방안.\" 국내석사학위논문 단국대학교, 2007. 경기도
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=73568f3314169840ffe0bdc3ef48d419
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