세계의 정치와 경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

소개글

세계의 정치와 경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

세계의 정치와 경제
코로나19와 같은 범 유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.



목차
1. 서론

2. 본론
(1) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화
(2) 인간 노동의 현실 변화
(3) 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는가?
(4) 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안 모색

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

문제가 되었던 것은 ‘인천국제공항 사태’가 대표적 예이다. 인천국제공항 비정규직 직원들을 모두 정규직으로 전환하겠다고 선언하자, 인천국제공항 취업을 준비하던 젊은이들과 일부 정규직 직원들이 ‘역차별’ 아니냐며 반발하고 나선 사태이다.
이렇듯 워낙 취업 시장이 예민한 상태이기 때문에 섣부르게 정책을 펼쳤다가는 오히려 반발만을 살 수가 있다. 대신 점차 비정규직에 대한 처우를 개선하고 노동 안정성을 높여 준다면 오히려 자유분방한 젊은 세대에게 더 알맞은 옷을 입혀줄 가능성도 있을 것이다. 실제로 국내에 있는 외국계 기업들은, 계약직이지만 노동자가 원할 때까지 잘리지 않고 일할 수 있는 제도를 운용하는 곳들이 많다.
두 번째로, 사회적으로도 정규직과 비정규직에 대한 인식을 개선할 필요가 있다. 우스운 이야기이지만, 우리나라에서 정규직 직업을 선택하고 싶어 하는 가장 큰 이유 중 하나는 사회적 시선 때문일 것이다. 연애나 결혼을 할 때도 어떤 직업을 가졌느냐는 매우 중요한 척도이고, 비정규직은 사실상 가장 낮은 점수를 받는 축에 속할 것이다. 이러한 차별적인 인식은 차별적 대우로 이어지고, 실질적으로 정규직과 비정규직이 가진 개선되어야 할 차이점을 넘어서서 불필요한 선입견으로 인한 갈등을 빚어낸다.
마지막으로 교육 측면에서도 변화가 일어나야 한다. 기존의 경직되고 오직 대학 입시만을 위한 무한 경쟁을 펼치는 교육이 아닌, 실질적으로 아이들이 노동 시장에서 활용할 수 있는 실용적인 지식을 쌓을 기회를 줘야 한다. 상업 고등학교나 공업 고등학교가 이러한 목적으로 설립된 학교들이지만, 오로지 입시에만 초점이 맞춰진 현 교육체제에서는 그저 ‘하위권 학생들이 가는 학교’로만 낙인 찍혀 있는 현실이다. 이미 가지고 있는 시스템만 다시 제대로 운영하여도 지금보다 훨씬 나은 결과를 가져올 수 있다고 생각한다.
3. 결론
지금까지 신자유주의 사상에 관한 탐구로 시작하여, 현대의 노동 시장 구조 그리고 코로나 19 이후 노동 시장의 문제점을 알아보았으며, 그에 대한 대안도 고찰해 보았다. 노동 시장은 우리의 삶과 매우 밀접하고, 삶의 질을 결정짓는 아주 중요한 요소이다. 그리고 나 하나만 좋은 직업을 가졌다고 해서 해결되는 문제가 아니기도 하다. 노동은 혼자서 하는 것이 아닌 결국 여러 분야와 층계가 복합적으로 이루어지는 구조이기 때문이다. 따라서 나와 내 가족, 미래의 자식이 삶을 채워 나갈 일로서 노동을 받아들이고, 개선을 위해 함께 관심을 기울일 필요가 있겠다.
4. 참고문헌
시사상식사전, pmg지식엔진연구소, 박문각, 2014년
https://terms.naver.com/list.naver?cid=43667&categoryId=43667
[이광석의 디지털 이후](30)‘노동의 소멸’을 부른다던 신기술…, 이광석, 경향비즈, 2021년 5월 28일
http://biz.khan.co.kr/khan_art_view.html?artid=202105280600005&code=930100#csidx4dd34a17915e669b36833060b947b3d

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