목차
세계의정치와경제
코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
1. 서론
2. 본론
① 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화
② 신자유주의 시대 인간노동의 변화
③ 코로나 19가 노동자들에게 미치는 영향
④ 코로나19 시대 노동 문제 해결 방안
3. 결론
4. 참고문헌
코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
1. 서론
2. 본론
① 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화
② 신자유주의 시대 인간노동의 변화
③ 코로나 19가 노동자들에게 미치는 영향
④ 코로나19 시대 노동 문제 해결 방안
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
공사업이다. 과거, 이러한 사업은 대부분 댐건설과 같은 대규모 토목공사들이 주를 이루었었지만 현재의 코로나19 상황에서 대규모 공사는 힘들 것이라 생각된다. 그렇기 때문에 코로나19 상황에 맞는 공공사업, 예를 들어 코로나19로 인해 크게 활성화된 비대면 사업에 대한 지원이나 바이오산업 같은 곳에 투자하는 것이 좋을 것이라 생각된다. 또한 실업률 해결의 핵심이라 할 수 있는 청년층을 위한 청년인턴 채용, 창업자들에 대한 지원과 같은 방법을 통하여 청년실업률을 급선무로 해결해야 할 것이다.
기업들의 입장에서는 재택근무 확대와 유연, 탄력 근무제 시행과 같은 방법으로 업무의 효율화를 추진하여 고용창출, 생산성 향상과 같은 방안을 찾아야 할 것이다. 그리고 국가에서는 이러한 기업들을 대상으로 자금지원, 공공사업 선정, 규제완화와 같은 방법을 통해 지원하는 것으로 코로나19로 인한 고용불안과 실직을 감소시킬 수 있을 것이라 예상할 수 있다.
이 외에도 기업들을 대상으로 하는 비정규직과 정규직간의 차별을 조사하고 부당한 임금삭감이나 해고와 같은 상황에 처한 노동자에 대하여는 국가에서 나서 관련 기업에 규제를 가하고 실업 노동자에 대하여는 일자리 알선과 같은 방안을 통하여 지속적인 모니터링을 할 필요가 있을 것이다.
3. 결론
1980년대, 세계를 긴장 속에서 살게 했던 냉전이 끝나면서 데탕트의 시대가 도래 했었다. 이후 자본의 자유로운 국경이동과 자유무역, 자유 경쟁을 주장하는 신자유주의체제가 대두되기 시작하였으며, 이러한 신자유주의체제의 주장은 인터넷과 같은 정보통신기술의 발달로 인해 세계화를 실현시키기에 이르렀다. 이러한 자본의 이동이라는 상황 속에서 제조업과 같은 2차 산업은 점차 인건비가 싼 후진국이나 개발도상국으로 공장을 이전을 하게 되고, 제조업의 빈자리를 금융, IT와 같은 고부가가치 서비스업들이 채우게 된다. 하지만 신자유주의체제는 2008년의 경제위기, 실업률의 증가, 빈부격차의 심화와 같은 위기에 처하게 되었으며, 결정적으로 코로나19로 인한 각국의 자국우선주의로 인해 기존의 작은 정부에서 큰 정부로의 이행이 불가피하게 되었다. 이에 따라 노동시장에도 다시 한 번 커다란 지각변동이 일어나고 있는데, 대면 서비스업의 몰락과 차세대 기술이라 여겼던 무인, 비대면 기술의 활성화가 대두되고 있는 실정이다. 또한 코로나19로 인한 실업률의 급증과 같은 문제를 해결하기 위해서는 공공기관의 주도적인 역할과 더불어 관련 기업들의 협력이 필수 적이라 할 수 있을 것이다.
4. 참고문헌
황수빈, 박상순. 코로나19 이후 노동시장 미스매치 상황 평가(2021). 한국은행 조사총괄팀. 조사통계월보 2021년 2월호
직장인 54.5% “코로나19로 재택근무 했다”. 잡코리아 취업뉴스. 잡코리아X알바몬 통계센터 2020.09.18.
외환위기 때 수준 ‘코로나 고용한파’…청년 10명 중 3명 사실상 실업자. KBS NEWS. 오현태. 2021.02.10
코로나19 실직, 비정규직이 정규직 보다 5배 많아. 매일노동뉴스. 강예슬. 2021.03.30
기업들의 입장에서는 재택근무 확대와 유연, 탄력 근무제 시행과 같은 방법으로 업무의 효율화를 추진하여 고용창출, 생산성 향상과 같은 방안을 찾아야 할 것이다. 그리고 국가에서는 이러한 기업들을 대상으로 자금지원, 공공사업 선정, 규제완화와 같은 방법을 통해 지원하는 것으로 코로나19로 인한 고용불안과 실직을 감소시킬 수 있을 것이라 예상할 수 있다.
이 외에도 기업들을 대상으로 하는 비정규직과 정규직간의 차별을 조사하고 부당한 임금삭감이나 해고와 같은 상황에 처한 노동자에 대하여는 국가에서 나서 관련 기업에 규제를 가하고 실업 노동자에 대하여는 일자리 알선과 같은 방안을 통하여 지속적인 모니터링을 할 필요가 있을 것이다.
3. 결론
1980년대, 세계를 긴장 속에서 살게 했던 냉전이 끝나면서 데탕트의 시대가 도래 했었다. 이후 자본의 자유로운 국경이동과 자유무역, 자유 경쟁을 주장하는 신자유주의체제가 대두되기 시작하였으며, 이러한 신자유주의체제의 주장은 인터넷과 같은 정보통신기술의 발달로 인해 세계화를 실현시키기에 이르렀다. 이러한 자본의 이동이라는 상황 속에서 제조업과 같은 2차 산업은 점차 인건비가 싼 후진국이나 개발도상국으로 공장을 이전을 하게 되고, 제조업의 빈자리를 금융, IT와 같은 고부가가치 서비스업들이 채우게 된다. 하지만 신자유주의체제는 2008년의 경제위기, 실업률의 증가, 빈부격차의 심화와 같은 위기에 처하게 되었으며, 결정적으로 코로나19로 인한 각국의 자국우선주의로 인해 기존의 작은 정부에서 큰 정부로의 이행이 불가피하게 되었다. 이에 따라 노동시장에도 다시 한 번 커다란 지각변동이 일어나고 있는데, 대면 서비스업의 몰락과 차세대 기술이라 여겼던 무인, 비대면 기술의 활성화가 대두되고 있는 실정이다. 또한 코로나19로 인한 실업률의 급증과 같은 문제를 해결하기 위해서는 공공기관의 주도적인 역할과 더불어 관련 기업들의 협력이 필수 적이라 할 수 있을 것이다.
4. 참고문헌
황수빈, 박상순. 코로나19 이후 노동시장 미스매치 상황 평가(2021). 한국은행 조사총괄팀. 조사통계월보 2021년 2월호
직장인 54.5% “코로나19로 재택근무 했다”. 잡코리아 취업뉴스. 잡코리아X알바몬 통계센터 2020.09.18.
외환위기 때 수준 ‘코로나 고용한파’…청년 10명 중 3명 사실상 실업자. KBS NEWS. 오현태. 2021.02.10
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