목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
공공사회복지전달체계의 현황과 문제점
시범사업의 성공적 추진을 위한 정책제안
Ⅲ. 결론
Ⅱ. 본론
공공사회복지전달체계의 현황과 문제점
시범사업의 성공적 추진을 위한 정책제안
Ⅲ. 결론
본문내용
사무의 필요성에 대한 적극적인 지원을 받게 된다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라의 사회복지행정은 사회복지전문가가 있음에도 불구하고 비전문 행정인력에 의해 집행되고 있다. 일반행정에서 사회복지분야는 전문분야로 인정받고 있으나 사회복지인력이 부족하기 때문에 경력단절 등 다양한 이유로 사회복지행정을 계속 담당하고 있다. 다만 무엇보다 일반 행정직의 범위가 축소되는 것이 기본 원칙이기 때문이다. 읍·면·동 주민 복지서비스도 중요하지만 시·군·구에서 예산이 편성된다. 정책 수립, 지도, 감독 등 모든 것을 총괄하는 일반 행정직인 비전문가가 맡고 있는 현실이다. 1998년 시·군·구의 사회복지 전담 부서의 경우, 지방자치단체 구조조정 과정에서 기존 사회복지학과와 가족복지과 2개 과가 전국 거의 모든 지역에서 1개 과로 축소되면서 복지 욕구를 완전히 무시하는 단순 운동중심 복지정책이 수립·추진됐다. 국민의 삶의 질 향상을 목표로 하는 사회복지란 국민의 요구가 다양해지고 질적 개선을 요구하는데도 현행 행정조직체계로는 제공할 수 없기 때문이다. 이를 해결하기 위한 방법은 국민의 복지수요에 대응하여 국가와 지방자치단체의 복지자원(정책, 예산 등) 배분 채널을 개선하는 것이다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라의 사회복지행정은 사회복지전문가가 있음에도 불구하고 비전문 행정인력에 의해 집행되고 있다. 일반행정에서 사회복지분야는 전문분야로 인정받고 있으나 사회복지인력이 부족하기 때문에 경력단절 등 다양한 이유로 사회복지행정을 계속 담당하고 있다. 다만 무엇보다 일반 행정직의 범위가 축소되는 것이 기본 원칙이기 때문이다. 읍·면·동 주민 복지서비스도 중요하지만 시·군·구에서 예산이 편성된다. 정책 수립, 지도, 감독 등 모든 것을 총괄하는 일반 행정직인 비전문가가 맡고 있는 현실이다. 1998년 시·군·구의 사회복지 전담 부서의 경우, 지방자치단체 구조조정 과정에서 기존 사회복지학과와 가족복지과 2개 과가 전국 거의 모든 지역에서 1개 과로 축소되면서 복지 욕구를 완전히 무시하는 단순 운동중심 복지정책이 수립·추진됐다. 국민의 삶의 질 향상을 목표로 하는 사회복지란 국민의 요구가 다양해지고 질적 개선을 요구하는데도 현행 행정조직체계로는 제공할 수 없기 때문이다. 이를 해결하기 위한 방법은 국민의 복지수요에 대응하여 국가와 지방자치단체의 복지자원(정책, 예산 등) 배분 채널을 개선하는 것이다.
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