목차
1. 서론
2. 본론
(1) 리더로서 내가 가진 강점
(2) 강점을 유지할 구체적인 방안
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론
(1) 리더로서 내가 가진 강점
(2) 강점을 유지할 구체적인 방안
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
었다. 일을 시작하게 되면서 시간이 없어지고, 코로나19가 발생하면서 그동안 봉사 활동에 참여하지 못했다. 오래 전부터 하고 싶다고 생각해왔으나 이를 실천할 기회가 없었는데, 올해 여름부터 소외되는 어린이들을 대상으로 하는 교육 봉사나 유기견 센터에서 봉사 활동을 하고자 한다. 봉사 활동이라는 경험을 통해서 내 일이 아닌 다른 사람의 일을 대신한다는 인식을 가지고, 공동체 목표를 위해 서비스하는 정신을 가지고 싶다.
마지막으로, 더욱 용기가 있는 사람이 되기 위해 무엇보다 운동량을 늘리고 싶다. 운동을 시작하고 신체적인 활동량이 늘어나게 되면서 자신감도 생기고 문제를 해결하고자 하는 의지가 더 생겨났음을 개인적으로 느꼈다. 지금은 유산소 운동만 하고 있지만, 근력 운동량을 늘려 자신감 있고 용기가 생기는 경험을 하고 싶다. 이렇게 자신감이 붙은 모습은 타인에게도 비춰져 더욱 리더십있는 사람으로 보일 거라는 예측을 한다. 마라톤에 참여하거나 다른 사람과 함께 운동하는 경험도 좋을 것 같다는 생각을 한다. 운동뿐만 아니라 프레젠테이션 연습을 더 많이 하고 싶다. 더 많은 사람들 앞에 나서서 발표하는 경험을 늘리고자 한다. 이 경험을 통해 회사 사람들에게 내가 하는 일에 대해 알리고 리더십을 발휘하고 싶다.
3. 결론
리더십은 타고나는 것이 아니라 누구나 다 가질 수 있는 자질이다. 리더십에 대해 과정론적으로 정의하면서 내가 가진 리더로서의 강점을 파악하였다. 내가 가진 강점은 다른 사람들보다 더욱 대화에 있어서 상대방의 이야기를 경청하고, 상대방의 의도를 잘 파악한다는 점이었다. 또한, 책임감이 있어서 실질적인 리더 역할을 하게 되는 경우가 많았으며, 결정적인 순간에 용기를 낼 줄 알고 성원들에게 영향을 주는 리더라는 점이었다. 이러한 강점을 강화하기 위해 구체적인 방안으로 협상 사례를 늘리고, 봉사 활동을 하고, 운동량을 늘리고, 프레젠테이션 기회를 늘리는 방안을 생각해보았다. 좋은 리더가 되기 위해서는 내가 가진 강점을 파악하고 이를 활용하여 나만의 리더십으로서 확실히 할 수 있어야 한다고 생각한다. 앞으로 내가 가진 독특한 강점을 활용해서 나만이 할 수 있는 리더십을 발휘하는 리더가 되고 싶다.
4. 참고문헌
Jago, A.G. (1982). Leadership: Perspectives in theory and research.Journal of management science28(3) 315-332.
마지막으로, 더욱 용기가 있는 사람이 되기 위해 무엇보다 운동량을 늘리고 싶다. 운동을 시작하고 신체적인 활동량이 늘어나게 되면서 자신감도 생기고 문제를 해결하고자 하는 의지가 더 생겨났음을 개인적으로 느꼈다. 지금은 유산소 운동만 하고 있지만, 근력 운동량을 늘려 자신감 있고 용기가 생기는 경험을 하고 싶다. 이렇게 자신감이 붙은 모습은 타인에게도 비춰져 더욱 리더십있는 사람으로 보일 거라는 예측을 한다. 마라톤에 참여하거나 다른 사람과 함께 운동하는 경험도 좋을 것 같다는 생각을 한다. 운동뿐만 아니라 프레젠테이션 연습을 더 많이 하고 싶다. 더 많은 사람들 앞에 나서서 발표하는 경험을 늘리고자 한다. 이 경험을 통해 회사 사람들에게 내가 하는 일에 대해 알리고 리더십을 발휘하고 싶다.
3. 결론
리더십은 타고나는 것이 아니라 누구나 다 가질 수 있는 자질이다. 리더십에 대해 과정론적으로 정의하면서 내가 가진 리더로서의 강점을 파악하였다. 내가 가진 강점은 다른 사람들보다 더욱 대화에 있어서 상대방의 이야기를 경청하고, 상대방의 의도를 잘 파악한다는 점이었다. 또한, 책임감이 있어서 실질적인 리더 역할을 하게 되는 경우가 많았으며, 결정적인 순간에 용기를 낼 줄 알고 성원들에게 영향을 주는 리더라는 점이었다. 이러한 강점을 강화하기 위해 구체적인 방안으로 협상 사례를 늘리고, 봉사 활동을 하고, 운동량을 늘리고, 프레젠테이션 기회를 늘리는 방안을 생각해보았다. 좋은 리더가 되기 위해서는 내가 가진 강점을 파악하고 이를 활용하여 나만의 리더십으로서 확실히 할 수 있어야 한다고 생각한다. 앞으로 내가 가진 독특한 강점을 활용해서 나만이 할 수 있는 리더십을 발휘하는 리더가 되고 싶다.
4. 참고문헌
Jago, A.G. (1982). Leadership: Perspectives in theory and research.Journal of management science28(3) 315-332.
소개글