우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)

소개글

우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

심 채용 전략 사용한다. 데이터 기반 채용 전략을 사용하여 최고의 인재를 발굴하고 유치한다.
여기에는 지원자 추적 시스템 및 소셜 미디어 플랫폼과 같은 도구를 활용하여 자격 있는 후보자를 식별하고 참여시키는 것이 포함될 수 있을 것이다.
다양성 및 포함 우선순위 지정을 통한 다양성과 포용성을 우선시하는 기업들은 다양한 배경을 가진 최고의 인재들을 유치하고 유지할 가능성이 더 높다.
모든 사람이 가치 있고 지지를 받고 있다고 느끼는 포괄적인 직장 문화를 육성하는 정책과 관행을 만든다.
최고의 인재와의 관계를 구축하는 것이다. 당장 일자리가 없을지라도 최고의 인재와 관계를 구축한다.
여기에는 산업 이벤트 참석, 네트워킹 이벤트 참여, 시간이 지남에 따라 잠재적인 후보자와의 관계 구축이 포함될 수 있다.

키워드

인적자원관리,   우수한,   인재확보