교육행정에 대한 행동과학적 접근

소개글

교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 등장 배경
2. 행동과학적 접근의 전개
3. 교육행정의 이론화 운동
4. 교육행정 이론의 발달

본문내용

ㆍ고전적 조직론과 인간관계론의 조화적 발전
- 고전적 조직론은 지나치게 조직의 생산성 향상을 위한 직무분석과 과업의 능률성을 강조한 나머지 사회적 존재로서의 인간을 무시하는 경향 존재
- 인간관계론은 개인의 감정이나 태도, 비공식조직의 사기를 중요시한 나머지 조직을 지나치게 무시
- 이러한 두 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는 입장이 행동과학적 접근

키워드

행동과학적 접근,   고전적 조직론,   인간관계론,   교육행정,   바너드와 사이몬,   논리실증주의,   신운동,   체제접근이론,   지도성 이론,   동기이론