비정규직 인력 관리 방안 - 부작용 최소화와 장점 극대화

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비정규직 인력 관리 방안 - 부작용 최소화와 장점 극대화에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

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결론
비정규직 활용은 기업의 유연성을 높이고 비용을 절감하는 데 효과적이지만, 동시에 고용 불안정, 소득 격차 심화 등 사회적 문제를 야기할 수 있습니다. 따라서 기업은 비정규직 근로자를 단순한 노동력으로 보는 것이 아니라, 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 자원으로 인식하고, 이들을 존중하고 지원하는 노력을 기울여야 합니다.

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