간호 공통251 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

소개글

간호 공통251 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 서론
2. 본론
(1) 본인이 하급자(간호 보조 인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요. (10점).
(2) 위 사례에서 어려움이 발생한 ①원인을 분석하여 모두 설명하고, 이를 근거로 향후 유사한 상황에서 업무(권한)를 위임할 때 ②개선하거나 주의할 사항을 3가지 이상 제시하세요. (10점)
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

하기 위한 필수 요소이다. 본 사례를 통해 업무위임의 중요성과 과정 중 수행되어야 하는 단계별 필수 과정을 다시 한번 인식할 수 있다. 이와 같은 사례 분석 및 단계별 필수 과정의 교육으로 환자의 안전 도모와 간호 질의 향상을 도모할 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
이상미. (2023). 전략적 간호 관리.
이여진;임해나;김지미;송정희,「간호간병통합서비스병동 간호사의 업무위임 가이드라인 개발」,
간호 행정학회지, v.30, no.2, pp 114 - 129.
https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/204064
김미영, 박진화, & 최미란. (2016). 한국어판 간호사의 위임에 대한 태도 및 준비성 측정 도구의 타당도와 신뢰도. J Korean Acad Nurs, 22(1), 11-21.
https://scholar.googleusercontent.com/scholar?q=cache:4mD97hL2oF8J:scholar.google.com/&hl=ko&as_sdt=0,5&as_vis=1&scioq=%EA%B0%84%ED%98%B8%EC%82%AC+%EC%9C%84%EC%9E%84

키워드

전략적간호관리,   권한위임,   업무위임,   어려움,   사례