신자유주의 경제이념과 한국에 미치는 영향

목차

1. 서론

2. 신자유주의와 노동생산성

3. 결론

본문내용

경우 해고된 근로자는 1년 이내에 회사내에 신규 채용시 우선권을 부여한다는 식의 장치를 마련해 두고 있다.
우리의 경우 사회보장제도가 미흡한 상태에서 우리 실정에 맞는 이러한 장치들의 고안이 필요하다.
그러나 이러한 대안들도 많은 한계가 있으며 우리에게 그대로 받아들이기도 무리가 있으며 우리 실정에 맞는 장치들을 고안한다는 것도 형식적인 대안에 그칠 수 있다.
세계경제에 넘쳐나는 자본들이 생산과정에 투자되어 이윤을 창출해 내지 못하고 있다.
새로운 기술의 혁신과 산업의 등장이 필요한 시기이다. 그 이전까지 이러한 신자유주의 논리는 설득력을 잃지 않을 것이며 자본에 자본에 대한 투기성흐름은 지속적으로 이루어지고 생산과 고용은 둔화되고 노동시장의 유연화의 문제대한 궁극적인 대안은 찾기 힘들 듯 보인다.

키워드

신자유주의,   경제이념,   노동 생산성,   노동시장,   정리해고,   구조조정,   유연화,   생산 고용