일제식민지하의 공장체제와 노동규율

소개글

일제식민지하의 공장체제와 노동규율에 대한 보고서 자료입니다.

목차

들어가면서

1. 식민지하 공장의 형성과 노동자관
1) 일제하 공장 설립실태
2) 노동자의 노무관리의 방향

2. 식민지 공장체제와 노동규율
1) 조선인 노동자와 공장
2) 노동규율의 기본원리
(1) 공장의 시간과 규율
(2) 공장의 공간과 규율
(3) 공장의 조직과 서열화

3. 공장의 규제 강화
1) 규율화의 기제
(1) 강제와 억압의 기제
(2) 규칙의 내면화와 기제사용
2) 감금과 감시

4. 맺는말

참고 서적

본문내용

주었다. 높이 둘러쳐진 담, 노동자의 도망을 감시하는 망루, 공장에 상주하는 파출소로 상징되는 공장의 모습은 결코 자유로운 노동자의 일하는 장소로만 인식할 수 없는 요소가 되었던 것이다.
그러나 유년 여공을 주로 고용하고 있던 봉연방적 공장과 인근 마을의 청년 들을 주된 대상으로 하고 있던 소야전 승호리 공장의 경우에는 인근 마을에서 출퇴근하는 남성노동자들과 그들의 가족의 삶 전체가 소야전 공장과 연계되어 있는 '공장마을'로서의 특성을 보인다.
면방대기업인 봉연방적의 경우를 보면, 여공들은 우선 인근 지역에서 많이 충원되지만 1930년대 중반 이후 방직공장의 노동력 부족과 치열한 직공쟁탈로 점차 원거리에서 모집하는 비율이 높아진다. 여공들은 모집인에 의해 모집되는 순간부터 일종의 인신구속적인 상태에 놓이게 된다. 모집인이 부모나 가족에게 미리 누는 전차금은 여공 매매의 성격을 띠게 된다. 또한 일반적으로 고용계약 기간은 3년으로 정해져 있어 특별한 경우가 아니면 적어도 3년은 공장을 벗어나기 힘들게 된다. 이렇게 공장에 모집되어온 여공들은 공장 취업과 동시에 대부분 공장기숙사에서 생활하게 된다.
기숙사는 여공의 확보와 규칙적인 작업 시간에 노동자를 적응시키기 위한 기능을 갖고 있었다. 이에 따라 기숙사는 노동자의 휴식과 숙소로서의 공간이라기보다는 노동자의 전 생활을 완전히 감시하고 통제하는 역할을 하였다. 기숙사에 의한 감시와 통제는 시간적, 물리적 통제뿐만 아니라 정신적 통제가지도 함께 이루어졌다.
여공들은 기숙사를 벗어나 공장 내부를 마음대로 돌아다닐 자유까지 속박되어 있는 상태였으므로, 공장 밖으로의 외출은 더욱 철저하게 제한되었다. 여공의 외출은 기숙사 사감의 허락이 있는 경우에만 가능하였고, 때로는 남공과 높은 직급의 여공의 보증이 필요하였다. 공장 담은 높게 둘러쳐져 있었으며, 군데군데 망루가 있어 여공들의 도망을 감시하였다. 여공들에게 공장은 '감옥'이나 마찬가지였다. 1929년 함흥 편창 제사에서 탈출한 여공들은 도망 이유를 "자유의 구속은 감옥 이상이고 일이 힘들기는 짝이 없으며"라고 적혀 있어 그 당시 일인들의 자유권 침해와 만행을 절실히 보여주고 있다.
4. 맺는말
식민지하 근대적 공장에 취업한 노동자들은 앞에서 살펴보았듯이 다양한 규율과 통제 체계에 적응해가면서 새로운 인간형으로 변형되어 갔다. 전산업사회의 농업 노동과 공장의 노동은 매우 이질적이었다. 공장의 노동자들에게는 엄격한 시간관념의 형성, 규칙적인 기계의 작업 흐름에 적응할 수 있는 능력이 요구되었다. 그러나 전산업사회의 행위 습관이 공장 취업과 동시에 금방 바뀌어 지는 것은 아니었다. 따라서 근대적 공장의 도입은 곧 공장 노동을 더 잘 수행해낼 수 있는 참을성 있고, 시간을 잘 지키는 표준화된 인력을 만들어내는 과정을 동반하게 된다. 노동자의 형성과정은 바로 새로운 주체를 만들어내기 위한 규율의 강제와 훈련을 통해 이루어지는 것이다. 식민지하의 규율의 강제는 더욱 강압적이고 폭력적이었다. 규율의 강제를 위해 벌금 제, 폭행, 처벌과 같은 물리력이 곧 잘 동원되었으며, 때로는 규율의 내면화를 위한 기제들도 동원된다. 식민지하 조선인 노동자들은 생계를 위해 취업한 공장에서 혐오스러운 공장의 규율을 기피해보기도 하지만 공장이라는 공간과 시간 속에서 어느덧 새로운 인간형으로 주조된다. 아울러 공장에서의 규율의 체험은 공장을 넘어 사회 전체로 그 효과가 확산되기도 한다. 합리적, 규칙적, 계획적인 속성은 그것을 익히기 위한 폭력적인 과정의 동반에도 불구하고 중요한 체계로 자리 잡아 나가게 되는 것이었다.
이와 같이 공장의 근대화는 우리 민족에게 근대화의 시발점을 마련해주기도 하였지만, 식민지 하에서 공장의 근대화는 우리 민족에게 씻을 수 없는 아픔과 상처를 남기기도 하였다. 사람이라면 누구나 보호받아야할 인권조차 무시당하며 지배국가의 경제적 이익에 희생되어야만 했던 조선의 노동자들....... 우리는 그들의 희생과 헌신이 있었기에 아무 고통 없이 근대화를 누리고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 때문에 우리들은 항상 그들의 아픔과 상처를 잊지 말고 항상 기억하며 살아가야 할 것이다.
참고 서적
세계화 시대를 위한 한국경제의 발전, 김성수, ㈜학문사, 1997
우리역사 이야기 2 - 조선후기에서 식민지시기까지, 조성오, 돌베개, 2001
창작과비평 79호 - 1993년 봄, 창작과 비평 편집부, 창비, 1993
현대 고용관계론 - 수정증보판, 신수식, 김동원, 이규용, 박영사 , 2003

키워드

일제식민지하의 공장체제와 노동규율,   조선인 노동자,   조선인 공장,   식민지하 공장의 노동자관,   일제하 공장 설립실태