목차
서론
리더십의 정의
관리의 정의
미래의 핵심 리더와 관리자의 역할
결론
리더십의 정의
관리의 정의
미래의 핵심 리더와 관리자의 역할
결론
본문내용
응하기 위해 리더와 관리자를 지속적으로 재교육하고, 첨단 기술을 적극 도입하며, 조직 문화와 가치관을 새롭게 정립해야 한다. 따라서 미래 핵심리더와 관리는 단순한 지시자와 관리자 역할을 넘어서, 혁신을 주도하고, 조직원들의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 동반자로서 자리매김해야 하며, 이는 곧 조직의 장기적 성공을 담보하는 핵심 요소임을 명심해야 한다.
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