목차
1.제목
2.저자소개
3.목차
4.책속으로
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4.책속으로
본문내용
포천이 선정한 500대 기업 평균 수명은 40년을 넘지 않는다. 맥킨지 컨설팅의 경우 향후 25년 후 생존할 수 있는 주요기업의 수를 현재대비 3분의1정도 수준으로 밖에 보지 않고 있다. 하지만 과장된 전망이라고 무턱대고 이를 반박하기엔 현실의 경제분위기가 너무 씁쓸하게만 느껴진다.
그렇다면 이처럼 많은 기업들은 도대체 왜 사라지는 것인가! 최고의 경영학 이론가라는 평판을 듣는 클레이튼 크리스텐슨 하버드 경영대학원 교수는 이러한 도태에 대하여 '혁신의 부재'로 설명하고 있으며 기업문화의 한 흐름으로 혁신을 체질화 하지 않는 이상 어쩔수 없는 결론이라 말하고 있다.
그렇다면 이처럼 많은 기업들은 도대체 왜 사라지는 것인가! 최고의 경영학 이론가라는 평판을 듣는 클레이튼 크리스텐슨 하버드 경영대학원 교수는 이러한 도태에 대하여 '혁신의 부재'로 설명하고 있으며 기업문화의 한 흐름으로 혁신을 체질화 하지 않는 이상 어쩔수 없는 결론이라 말하고 있다.
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