한국의 모성보호법에 대한 이해와 문제점 분석 및 해결방안 (출산휴가, 생리휴가, 육아휴직 포함)

목차

1. 모 성 보 호 법 의 내 용

2. 모 성 법 정 책 단 계

3. 보호법의 세계적 추세 .

4. 모 성 보 호 법 의 필 요 성

5. 우리 나라 모성보호법의 발생 배경

6. 모성보호법의 의미 및 주요 개념
(1) 육아휴직
(2) 생리휴가
(3) 출산휴가 (= 산전 후 휴가)

7. 모성보호법의 쟁점과 문제점

8. 그것이 알고 싶다’에서 소개된 사례

9. 우리나라 모성보호법의 문제점

10. 우리나라 모성보호법의 개선방향

11. 한국과 스웨덴의 모성보호법 비교

12. 모성보호의 확대,정착을 위한 대안

본문내용

모 성 보 호 법 의 내 용
* 모성보호: 여성의 생리․임신․출산․육아 등의 모성기능에 관한 보호.
* 대상 : 임산부, 미혼여성, 취업여성
* 모성보호의 범위를 광범위하고 포괄적으로 규정 時
1. 여성에 대한 고용의 기피현상 초래
2. 남녀평등 원칙이 지켜지지 않는다는 지적
3. 여성에 대한 과보호논쟁 야기
모 성 보 호 정 책 단 계
1. 모성보호정책을 마련하기 시작한 초기
- 여성 근로자를 열악한 노동조건에서 보호하기 위한 조치에서 시작
2. 그 이후
- 여성 근로자의 출산기능을 보호하기 위한 노동제한과 이 기간 동안의 소득보장 문제로 관심이 확대,
3. 최근
- 모성보호의 범위를 축소하는 대신 남녀 근로자를 모두 보호하며 자녀양육을 부모의 권리로 인정하는 방향

키워드

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