일류 기업 CEO의 자질 (사례중심)

목차

● 포기하지 않는 불굴의 의지

● 원대한 목표를 추구하는 도전가

● 베팅할 줄 아는 승부사

● 변신의 귀재

● 진퇴를 아는 전략가
용기와 지혜를 겸비한 CEO가 되어야

본문내용

도하였다. 현재 펩시는 탄산 음료가 아닌 스낵, 유통 사업 등이 차지하는 비중이 80%인 반면, 코카콜라는 탄산 음료가 매출의 80%를 차지하고 있어, 펩시의 다각화 정도를 잘 알 수 있다. 로저 엔리코의 다각화 노력은 비록 탄산 음료 시장에서는 코카콜라에 졌지만, 전체 기업의 매출에서 당당히 코카콜라를 누르고 선도 기업으로 도약할 수 있는 발판을 마련해 주었다.
용기와 지혜를 겸비한 CEO가 되어야
2004년 포천에서 재무제표를 공개한 363개 미국 기업의 CEO 연봉을 조사한 결과에 따르면, CEO의 평균 연봉이 우리 나라 돈으로 약 82억 원인 것으로 조사되었다. CEO 연봉의 적정성에 대해서는 여전히 논란이 있지만, 그 만큼 CEO의 역량이 기업의 성과에 큰 영향을 줄 수 있다는 것을 단적으로 보여주는 수치라 하겠다. 일류 기업이 되기 위해서는 CEO가 최고가 되겠다는 분명한 철학을 가지고 불굴의 의지를 바탕으로 과감하게 도전해야 한다. 또한, 경영 환경 변화에 유연하게 대처하면서, 상황이 여의치 않을 때는 돌아갈 수도 있는 현명함도 지녀야 한다. 즉, CEO의 용기와 지혜가 적절히 조화될 때, 일류 기업을 만들고자 하는 꿈이 이루어질 것이다

키워드

인적관리,   리더,   CEO,   코카콜라