목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 국내 건설 산업의 인력체계 문제점
1. 새벽인력시장에 의존하는 전근대적 유통구조
2. 건설현장의 기능공 수급 불균형 건설인력의 고령화 현상
3. 건설 근로시장의 구조적 문제
4. 부실한 교육제도
Ⅲ. 국내 건설 산업의 인력체계 해결책
1. 정부.업계 공동으로 인력관리체계 마련
2. 후진적 고용 구조 개선
3. 인력 양성을 위한 교육 체계의 마련
4. 건설업의 고유위험에 대한 적극적 대응방안을 모색
5. 자격증제도를 활용
Ⅱ. 국내 건설 산업의 인력체계 문제점
1. 새벽인력시장에 의존하는 전근대적 유통구조
2. 건설현장의 기능공 수급 불균형 건설인력의 고령화 현상
3. 건설 근로시장의 구조적 문제
4. 부실한 교육제도
Ⅲ. 국내 건설 산업의 인력체계 해결책
1. 정부.업계 공동으로 인력관리체계 마련
2. 후진적 고용 구조 개선
3. 인력 양성을 위한 교육 체계의 마련
4. 건설업의 고유위험에 대한 적극적 대응방안을 모색
5. 자격증제도를 활용
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