고위공무원단제도

소개글

고위공무원단제도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서

Ⅱ SES의 등장배경과 의의
1. 등장배경
2. 의의

Ⅲ SES의 도입계획과 기대효과
1. 도입계획
2. 기대효과

Ⅳ SES의 문제점
1. 정치적 악용 가능성
2. 전문성의 문제
3. 벤치마킹의 위험성
4. 적정보수의 문제

Ⅴ 미국 SES 도입사례
1. 도입배경
2. 특징

Ⅵ 우리나라의 SES 현황

Ⅶ 발전방향

Ⅷ 결

본문내용

위공직자에 대한 교육훈련 이 형식적이었다. 따라서 고위공무원단 내에 체계적이고 효율적인 교육이 이루어져야 한 다.
Ⅷ 결
고위공무원제에 대한 성패에 관해서는 의견이 분분하다. 비관적 입장에서는 공공부문에서 공무원 집단의 저항과 민간부문에서 우수한 인재의 무관심으로 실패할 것으로 본다. 반면에 낙관적인 입장에서는 제도의 도입을 계기로 부처간의 교류, 민간-공공부문 교류가 활성화되어 공직사회의 전문성이 제고되고 경쟁력이 강화될 것으로 기대한다.
성과에 대해 전망을 속단할 수는 없지만, 한가지 분명한 사실은 새로운 제도의 도입으로 예측 못한 문제점은 발생할 수 있다는 것이다. 따라서 이를 수용할 수 있는 유연한 정책을 도입하기 위한 노력이 수반된다면, 장점은 최대한 발휘하고, 단점은 최소할 것으로 예상된다.

키워드

우리나라의 SES 현황,   미국 SES 도입사례,   SES의 문제점,   SES의 도입계획과 기대효과,   고위공무원단제도