목차
1. 멘토(MENTOR)란?
2. 멘토링의 개념
3. 멘토와 멘티의 자세
4. 멘토링의 쓰임새
5. 멘토와 멘티의 관계
6.멘토링에 관한 사례 - 영화 「굿 윌 헌팅
7. 멘터링의 필요성
8. 멘토링의 문제점과 해결
2. 멘토링의 개념
3. 멘토와 멘티의 자세
4. 멘토링의 쓰임새
5. 멘토와 멘티의 관계
6.멘토링에 관한 사례 - 영화 「굿 윌 헌팅
7. 멘터링의 필요성
8. 멘토링의 문제점과 해결
본문내용
며, 진정 멘티에 대한 관심과 이해, 그리고 멘티와 공감대를 형성하지 않고는 멘티와 멘토 모두에게 만족할 만한 상담이 이루어지지 않을 것이라고 생각하게 되었다.
7. 멘터링의 필요성
- 21세기는 철저한 개인주의 시대가 될 것이다. 이름 대신 ID가 불러지고 직장 생활과 학교생활도 광통신의 발달로 인해 집에서 이루어지게 되었다. 이런 시대일수록 더 많은 인간관계의 결핍으로 인한 목마름이란 사막의 시냇물을 찾는 것과 같을 것이다. 자신 속에 있는 것을 많은 사람들 앞에서 드러내기 꺼려하는 사람들이 요즘의 현대인이다. 그러나 그 속에 있는 것을 놓지 않기 때문에 수많은 부작용이 각 사회의 요소에서 나타나고 있다. 멘토링은 1:1의 관계에서 이러한 것을 해결하도록 한다.
미국인들은 상호 의존이 절대적으로 필요한 시기에 개인적 독립을 고집하고 있다. 이로 말미암아 미국은 지금 사회 전반에 걸쳐 가치관의 혼동, 인간관계의 갈등, 가정의 몰락 등으로 심각한 몸살을 앓고 있는 현실이다. 이런 현상은 지금 미국 뿐 아니라 개인주의의 영향을 직·간접으로 받고 있는 나라들에서 공통적으로 발견되고 있다.
서로 돕고 협력하는 상호의존형은 멘토링의 필요성을 요구한다.
8. 멘토링의 문제점과 해결
① 멘토의 도움을 받는 멘티는 멘토의 조언을 억지로 수용해야 한다는 의무 감을 가지게 된다.
▶해결책 : 멘티는 멘토라고 해서 늘 완벽한 사람이 아니라는 사실을 주의하여야 한다. 때론 그가 적당하지 않은 조언을 제공할 지도 모르기 때문이 다. 그럴 때는 멘티가 스스로 중심을 잡아야 한다. 어떤 사람의 조언 을 받아들일 때는 스스로 판단해야 한다.
② 멘토링 교육에 치우치고 있어, 멘티가 멘토에게 일방적인 도움을 바라게 된다.
▶해결책 : 멘티는 멘토에게 존경심과 지지하는 태도, 도움에 대해 보답하겠다는 태도를 보여주어야 한다. 그러기 위해서는 성실하게 대하고, 내가 알 고 있는 좋은 정보를 함께 나누도록 해야 한다. 그렇지 않으면, 불필 요한 갈등이 생기기 쉽다.
③ 멘티는 새로운 멘토가 필요한 시점에서 멘토를 교체하는 것이 힘들다.
▶해결책 : 현재의 멘토에게 배울 수 없는 새로운 기술이 필요해지기 시작하거 나, 여러 가지 사정상 멘토가 더 이상 나를 이끌어주지 못할 때는 결 별해야 한다. 사람에 따라서는 돌봐주던 사람을 놔주려 하지 않는 멘 토도 있을 수 있으나, 조언을 구하거나 의지하는 성향을 점점 줄여 나가되 연락을 계속 취하도록 노력한다. 전 멘토와 친구가 되는 것이 가장 바람직하다.
- 목 차 -
1. 멘토(MENTOR)란? ················ 2
2. 멘토링의 개념 ················ 2
3. 멘토와 멘티의 자세 ···············3
4. 멘토링의 쓰임새 ················ 3
5. 멘토와 멘티의 관계 ···············4
6.멘토링에 관한 사례 - 영화 「굿 윌 헌팅」·····4
7. 멘터링의 필요성 ················ 7
8. 멘토링의 문제점과 해결 ·············7
7. 멘터링의 필요성
- 21세기는 철저한 개인주의 시대가 될 것이다. 이름 대신 ID가 불러지고 직장 생활과 학교생활도 광통신의 발달로 인해 집에서 이루어지게 되었다. 이런 시대일수록 더 많은 인간관계의 결핍으로 인한 목마름이란 사막의 시냇물을 찾는 것과 같을 것이다. 자신 속에 있는 것을 많은 사람들 앞에서 드러내기 꺼려하는 사람들이 요즘의 현대인이다. 그러나 그 속에 있는 것을 놓지 않기 때문에 수많은 부작용이 각 사회의 요소에서 나타나고 있다. 멘토링은 1:1의 관계에서 이러한 것을 해결하도록 한다.
미국인들은 상호 의존이 절대적으로 필요한 시기에 개인적 독립을 고집하고 있다. 이로 말미암아 미국은 지금 사회 전반에 걸쳐 가치관의 혼동, 인간관계의 갈등, 가정의 몰락 등으로 심각한 몸살을 앓고 있는 현실이다. 이런 현상은 지금 미국 뿐 아니라 개인주의의 영향을 직·간접으로 받고 있는 나라들에서 공통적으로 발견되고 있다.
서로 돕고 협력하는 상호의존형은 멘토링의 필요성을 요구한다.
8. 멘토링의 문제점과 해결
① 멘토의 도움을 받는 멘티는 멘토의 조언을 억지로 수용해야 한다는 의무 감을 가지게 된다.
▶해결책 : 멘티는 멘토라고 해서 늘 완벽한 사람이 아니라는 사실을 주의하여야 한다. 때론 그가 적당하지 않은 조언을 제공할 지도 모르기 때문이 다. 그럴 때는 멘티가 스스로 중심을 잡아야 한다. 어떤 사람의 조언 을 받아들일 때는 스스로 판단해야 한다.
② 멘토링 교육에 치우치고 있어, 멘티가 멘토에게 일방적인 도움을 바라게 된다.
▶해결책 : 멘티는 멘토에게 존경심과 지지하는 태도, 도움에 대해 보답하겠다는 태도를 보여주어야 한다. 그러기 위해서는 성실하게 대하고, 내가 알 고 있는 좋은 정보를 함께 나누도록 해야 한다. 그렇지 않으면, 불필 요한 갈등이 생기기 쉽다.
③ 멘티는 새로운 멘토가 필요한 시점에서 멘토를 교체하는 것이 힘들다.
▶해결책 : 현재의 멘토에게 배울 수 없는 새로운 기술이 필요해지기 시작하거 나, 여러 가지 사정상 멘토가 더 이상 나를 이끌어주지 못할 때는 결 별해야 한다. 사람에 따라서는 돌봐주던 사람을 놔주려 하지 않는 멘 토도 있을 수 있으나, 조언을 구하거나 의지하는 성향을 점점 줄여 나가되 연락을 계속 취하도록 노력한다. 전 멘토와 친구가 되는 것이 가장 바람직하다.
- 목 차 -
1. 멘토(MENTOR)란? ················ 2
2. 멘토링의 개념 ················ 2
3. 멘토와 멘티의 자세 ···············3
4. 멘토링의 쓰임새 ················ 3
5. 멘토와 멘티의 관계 ···············4
6.멘토링에 관한 사례 - 영화 「굿 윌 헌팅」·····4
7. 멘터링의 필요성 ················ 7
8. 멘토링의 문제점과 해결 ·············7