일용직 산재보험급여와 통상근로계수

소개글

일용직 산재보험급여와 통상근로계수에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 보험급여 산정의 기초

3. 근로형태가 특이한 경우의 평균임금의 산정

4. 마무리

본문내용

상용여부는 고용형태, 근로관계의 계속성 등을 감안하여 판단을 하고 있으며, 통상근로계수를 적용함에 있어서 당해 일용근로자의 임금을 파악하기 곤란한 경우에는 당해 사업장의 동종 근로자 또는 당해 지역의 동종 근로자의 일당을 확인하여 산정하도록 하고 있다.
통상근로계수는 적정하고 공정한 보험급여가 지급될 수 있도록 도입된 것이므로 그 필요성은 충분히 있는 것이지만 위에서 언급한 바와 같이 일용 및 상용여부의 판단과 당해 사업장과 지역의 동종 근로자의 일당을 확인하여 통상근로계수를 적용할 때에는 시행기관의 자체 판단이 내려져야 하므로 당해 일용근로자의 현실과 사정이 정확히 반영되어 공정하고 적정한 보험급여가 지급될 수 있도록 체계적인 제도적 장치와 시행기관의 세심한 주의와 노력이 있어야 할 것으로 본다.

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