인력의 내부공급 - 사회/법 레포트

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소개글

인력의 내부공급에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

또한 조직 내부에 파벌이 형성될 수도 있다.
Ⅴ 내부공급의 유의점
내부공급을 위해서는 철저한 직무분석과 인사고과 관리가 중요하며, 이러한 방대한 인적자원에 대한 정보를 활용하기 위하여 인사정보시스템(PIS)을 설계하고 운영하는 방안을 마련하여야 한다. 내부공급의 단점을 보완하기 위하여 기업내외의 환경을 고려하여 사외모집을 적절히 병행하는 것이 좋다.

키워드

인력의 내부공급, 인력의 공급, 인력

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