리더십이란?(카리스마적)

목차

1. 도덕적 리더십
1) 개념
2) 도덕적 리더십의 특징
3) 도덕적 리더십의 구성요소

2.카리스마적 리더십
1) 개념
2) 연구 학자
3) 특징

3.문화적 리더십
1) 의의
2) 문화적 리더십의 개념
3) 문화적 리더십의 구성요소

본문내용

문화인류학자,비젼제시자,상징자,도예가,시인,배우,치료가 등의 8가지 주요한 상징적 역할을 취한다
③ Schein
문화적 리더는 문화관리자로서 학습리더가 되어야 한다
④ Cunningham & Gresso
문화적 리더십의 구성요소로 결핍보다는 바젼,동료관계,신뢰와 지원,권력과 지원보다는 가치와 흥미, 폭넓은 참여, 지속적 참여, 지속적 성장, 장기적 전망에 따른 현재의 생활, 질 높은 정보에 대한 용이한 접근, 개선의 유지와 지속, 그리고 개인적인 권한 부여를 제시하면서 이러한 문화의 형성을 통해서 조직의 수월성을 높일 수 있다고 보았다
⑤ Lane
높은 기대감,전념,상호존중감,자신감,계속적인 향상, 실험 및 모험 감수, 학생들이 배우게 될 강조점 등과 같은 효과적인 문화를 구성하는 여러 가지 가치들에 대한 합의를 도출해 내는 것이다. 만일 개개인이 이러한 신념,가치,행위를 수용하게 된다면 조직은 효과적인 공동체로 성장하게된다
3) 문화적 리더십의 구성요소
목적비전 제시, 가치, 상징, 신념, 자신감, 상호존중감, 권한 부여, 참여,사회화,전통유지강화,모험감수,공동체 의식 등이다(비전제시,가치,신념,권한부여,참여 등의 요소들은 도덕적 리더십과 공통됨)

키워드

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