목차
1. 노동의 특성
2. 임금격차의 원인
3. 노동조합
※ 노동에 대한 수요탄력성에 영향을 주는 요인들
2. 임금격차의 원인
3. 노동조합
※ 노동에 대한 수요탄력성에 영향을 주는 요인들
본문내용
력적이어서 임금을 큰 폭으로 인상해도 고용에 미치는 효과가 미미하기를 원한다.
※ 노동에 대한 수요탄력성에 영향을 주는 요인들
1) 생산물에 대한 수요의 탄력성
노동조합이 그들이 생산하는 상품의 대체재의 양을 제한할 수 있다면, 노동조합원들의 노동에 대한 수요탄력성은 감소한다.
2) 대체요소의 가능성
대체요소가 적을수록 노동조합원들의 노동에 대한 수요탄력성은 작아진다.
3) 노조에 대한 총비용의 비율
회사의 총비용 가운데 노동조합원이 차지하는 비율이 작을수록 노동조합에 대한 수요는 비탄력적이 된다.
(3) 수요독점
수요독점이란(monopsony), 생산요소나 생산물시장에서의 유일한 구매자이다. 수요독점자는 시장지배력이 있기 때문에 시장가격으로 구매하기보다는 우상향하는 공급곡선에 따라 가격을 정한다.
※ 노동에 대한 수요탄력성에 영향을 주는 요인들
1) 생산물에 대한 수요의 탄력성
노동조합이 그들이 생산하는 상품의 대체재의 양을 제한할 수 있다면, 노동조합원들의 노동에 대한 수요탄력성은 감소한다.
2) 대체요소의 가능성
대체요소가 적을수록 노동조합원들의 노동에 대한 수요탄력성은 작아진다.
3) 노조에 대한 총비용의 비율
회사의 총비용 가운데 노동조합원이 차지하는 비율이 작을수록 노동조합에 대한 수요는 비탄력적이 된다.
(3) 수요독점
수요독점이란(monopsony), 생산요소나 생산물시장에서의 유일한 구매자이다. 수요독점자는 시장지배력이 있기 때문에 시장가격으로 구매하기보다는 우상향하는 공급곡선에 따라 가격을 정한다.
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