사원 평가 시스템 구축

목차

1. 사원 평가시스템

2. 평가 시스템 설계의 목적

3. 사원평가 및 보상시스템 체계

4. 사원평가 시스템 설계 Process
1) 평가여건 및 직무분석
2) 파일럿 테스트 및 사원 인터뷰
3) 팀 평가 기준 설계
4) 개인평가기준 설계
5) 평가 시스템 운영사항 설계

본문내용

1. 사원평가시스템
전사목표 달성의 근간을 이루고 있을 뿐만 아니라 내부적으로 능력주의 인사제도의 토대를 형성함
2. 평가시스템 설계 목적
공정하고 객관적인 평가 시스템 구축은 사원들에 대한 공정한 동기부여를 촉진, 업무 효율성 증대에 기여함

키워드

사원 평가,   인사 평가,   인사평가 시스템,   사원평가 시스템,   인사 시스템,   mbo,   평가 시스템,   인사관리