리더십 발표

목차

1. 리더십

2. 특성 이론

3. 행동 이론

4. 상황 이론

5. 새로운 리더십 이론

본문내용

리더십이란?
주어진 상황하에서 조직 목표를 달성하기 위하여 리더가 부하에게 영향력을 행사하는 과정
1.아이오와 대학의 리더십 연구
1950년대부터 리더십연구자들은 특성이론에 실망
관리자들의 실제 직무에 있어서의 행동에 더 관심
부하들의 생산과 만족감과 같은 효율성을 측정하는데 있어서의 행동을 설명

키워드

리더십,   리더,   리더쉽,   마케팅 ,   경영,   조직행동,   인사관리,   슈퍼리더