피터드러커의 '위대한 혁신'

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피터드러커의 '위대한 혁신'에 대한 보고서 자료입니다.

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본문내용

를 전하는 사람들에 대해서 비판적인 시각으로 대하는 경향이 있다. 게다가 기업의 최고책임자가 변화를 꺼린다면 더욱더 임원과 직원들은 부정적인 정보를 공론화 시키는 것을 피하게 된다. 결국 문제는 자만심의 방치로 귀결된다. 요지부동한 구성원들의 마음을 바꾸지 않고서는 경영 혁신이 성공할 수 없음에도 불구하고, 혁신활동이 실패한 기업들의 회의를 참석해보면 형편없는 성과들에 대한 솔직한 애기나 비판은 찾아 볼 수가 없다. 오히려 이런 상황에도 불구하고 모든 일이 순조롭게 돌아가고 있다고 진지한 표정으로 일장 연설을 해대는 사람들이 있고, 잘못의 원인은 언제나 환경과 남들에게 있을 뿐이라고 방어 논리를 펼치고 있는 경우가 대부분이다.
옛말에 모든 것은 변화한다, 제행무상(諸行無常), 모든 것은 공이다, 유일하게 변하지 않을 최고의 진리는 모든 것은 변화한다는 진리이다.’흔히 들어온 말이다. 만물의 공통된 특징이 좀이 쑤시지 않는 족속이 없다는 것이다. 좀이 쑤시다 보니 끊임없이 긁적거리며 변화한다. 만물의 영장 인간은 그 변화를 수동적으로만 받아들이지 않았다. 그 변화의 흐름을 파헤치고 격량을 헤쳐 나갈 튼튼한 배를 만들기 위해 수 만년의 역사를 지속하였다. 그 배의 이름을 혁신이라 하였다. 우리는 끊임없이 튼튼한 배를 만들어 과거를 되돌아보고, 현재를 분석하고, 미래를 전망할 수 있는 혜안을 가지고 혁신으로서 빛을 더욱 발할 수 있도록 더 많은 새로운 능력을 획득할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 나 역시도 스스로를 혁신 하는데 더욱 분발하고 열린 마음으로 학업과 미래의 장래에 대해 혁신적으로 매진해야겠다.

키워드

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