비정규직 직업능력개발 정책의 현황 및 방향

소개글

비정규직 직업능력개발 정책의 현황 및 방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 비정규직의 직업능력개발 현황

2. 비정규직 직업능력개발의 장애요소

3. 비정규직 직업능력개발 정책 방향

본문내용

임을 감안하여, 비정규직 직업능력개발 제도와 다양한 정책 수단들을 적극적으로 홍보해야 한다. 아울러 정확하고 시의성있는 다양한 훈련정보체계를 구축하여 훈련수요자인 기업과 근로자가 편리하고 손쉽게 훈련정보에 접할 수 있도록 해야 한다.
이와 함께 과학적인 훈련정책의 수립과 지속적 개선을 위해 훈련 통계 인프라의 확충, 훈련기관 및 과정 평가 결과의 환류체계가 구축되어야 한다.
다섯째, 기업 차원에서 교육훈련과 보상체계의 연계 강화 및 비정규 인력관리의 체계화가 필요하다. 비정규 근로자 중 훈련 이수자 및 자격 취득자에게 그 성과를 인사관리 및 임금산정에 반영하는 보상체계가 마련될 필요가 있다. 아울러 명확한 고용계약의 체결과 비정규 인력관련 인사규정 지침의 정비 등 비정규 인력관리의 체계화가 시급하다.

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