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임을 감안하여, 비정규직 직업능력개발 제도와 다양한 정책 수단들을 적극적으로 홍보해야 한다. 아울러 정확하고 시의성있는 다양한 훈련정보체계를 구축하여 훈련수요자인 기업과 근로자가 편리하고 손쉽게 훈련정보에 접할 수 있도록 해
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  • 등록일 2008.12.26
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직업능력개발. 한국노총 중앙연구원. 임종률·이원희·이상희(1996). 고용유형의 다양화에 따른 법적 대응에 관한 연구. 학술진흥재단 연구보고서. 장지연(2000). 비정규 여성노동자 실태와 보호방안. 한국노동연구원. 장홍근(2001). "비정규직 근
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직업능력개발 1. 근로자의 평생능력개발 지원 강화 1) 재직근로자의 능력개발기회 확대 IT 15만 명, 제조업 80만 명, 금융보험 32만 명, 기타 27만 명 등 2) 중소기업의 훈련 활성화 - 훈련비 지원한도 상향 조정(보험료의 180%→270%) - 맞춤형 훈련 실
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직업능력개발의 공백이 예상되고 있는데, 그러한 공백을 메우기 위해 정부의 공공직업훈련 전달의 강화가 요청되고 있다. 최근 직업능력개발에서 가장 큰 공백을 보이는 중도퇴직자인 중고령 실업자, 비정규직 근로자 등 직업경험을 가지고
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직업능력 개발훈련 체제연구, 이상오, 문음사, 2002 고용보험백서, 노동부, 2002 고용보험동향, 노동부, 2001 1. 고용안정사업의 문제점 2. 고용보험 직업능력개발훈련 현장의 현실적 문제와 논점들 ① 직업능력 개발훈련 지원사업의 수
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논문 411건

비정규직 직업능력개발 지원 강화를 위해 근로자수강지원금의 수혜대상자를 단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비정규직 훈련
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낮아 취업할 확률이 낮고, 취업한다 하더라도 저생산성에 따르는 저임금을 받게 되며 직업능력개발의 기회가 적어 실직위험이 높아지는 등 악순환을 벗어나기 어렵다. 고용기업측면에서 보면 비정규직 여성근로자의 고용이 단기적으로 노동
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직업교육 및 직업훈련. 한국노인문제연구소. 노인취업의 현황과 과제. 193-219. <해외문헌> Blank, R. M., & Freeman, R. B.(1994). Evaluating the Connection between Social Protection and Economic Flexibility. In Blank(ed.), Social Protection versus Economic Flexibility: Is There a Trade-
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  • 발행일 2005.09.22
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직업재활 프로그램의 기본적인 체계와 문제점 3. 직업재활과정에 대한 운영기관별 분석 4. 장애인종합복지관의 프로그램의 특성과 추이 5. 일본의 장애인직업센터의 직업재활 프로그램 Ⅲ 우리나라의 직업능력개발훈련 현황 1. 직
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  • 발행일 2008.10.13
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직업재활 과정 31 [표 3-2] 장애인 직업훈련 직종 선정 시 고려사항 38 [표 3-3] 장애인직업능력개발센터별 현황 39 [표 3-4] 장애인직업능력개발센터별 직업훈련 수료자 성별, 연령별 현황 45 [표 3-5] 장애인직업능력개발센터별 직업훈련
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  • 발행일 2009.10.20
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기업신용보고서 140건

직업능력개발훈련재단법인한국능력개발원(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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  • 기업명 직업능력개발훈련재단법인한국능력개발원(재)
  • 대표자 김윤세
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
  • 보고서타입 영문
(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 대표자 김윤세
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(재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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  • 발행일 2024.05.04
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교
  • 대표자 김영태
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취업자료 6,772건

직업능력개발훈련교사가 되고 싶습니다. VII. 직업능력개발훈련교사 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지
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  • 등록일 2019.11.12
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  • 직종구분 기타
직업능력개발원의 발전에 기여될 수 있을 것이라 생각합니다. 6. 한국직업능력개발원 면접족보 (면접 기출문제) 다른 회사는 어디 지원 했는가?/결과는? 자신의 취미를 설명해보라. 졸업 후 지금까지 뭐 했는가? 자신만의 경쟁력을 말해보라.
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 2차 면접을 실시해 최종 신입 국원을 뽑는 방안을 제시하였습니다. 저는 이 같은 경험을 통해 구성원 간의 갈등이라는 위기 상황 속에서도 의사소통이 필요하
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  • 등록일 2014.06.25
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  • 직종구분 일반사무직
덕목을 기술해 주십시오. [대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오. [자기개발능력]현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해 주십시오 면접예상질문
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  • 등록일 2020.07.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술하여 주십시오. * [700자 이내] [직업윤리 적합] 직장 선택시 가장 중
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  • 등록일 2019.08.25
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  • 직종구분 공사, 공무원

파워포인트배경 3건

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할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)
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