이중 노동 시장

목차

1.이중노동시장이란

2.이중노동시장의 예
➀성별에 따른 이중노동시장
➁경력에 따른 이중노동시장
➂학력에 따른 이중노동시장

3.이중노동시장의 유지 이유

본문내용

생산 활동을 전개하기 때문에 이러한 이중노동시장구조가 고착화 된 것이다.
또한 생산자의 효율적인 합리적 경제활동의 측면에서 보면 고용주들이 그들의 노동자들에게 투자를 해서, 노동자들이 최대의 생산량을 낼 수 있는 ‘안정적인 힘’으로 작용하게 되고, “생산의 준(準)-고정요소”가 되기 때문에 이중구조가 발생한다는 것이다.
좀 더 근본적으로 들어가 보자면 자본가와 노동자간의 갈등이 이러한 구조를 야기시키는데, 좋은 노동조건과 고임금쟁취에 성공한 1차 노동시장의 노동조합의 활동에 의해서 고용주들이 강요받는다는 것이다. 다른 면에서 본다면, 고용주들이 단결된 노동계급을 분열하려는 시도라고도 볼 수 있다.
이처럼 복잡하게 얽혀진 경제적 구조 속에서 이중노동시장 구조는 쉽사리 깨어질 것 같아 보이지 않는다.

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