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노동시장이 확립된 곳 - 1차노동시장의 경우 산출물 관측 어려움. 모니터링도 어려움. 이 경우 기업은 효율임금을 시행하여 노력을 이끌어 내려 할 것임. - 2차노동시장의 경우 반복적 작업으로 모니터링 용이. 높은 임금 지급 이유 없음. ==>
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  • 등록일 2014.01.31
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노동시장은 남성이 2차노동시장은 여성이 차지하는 현재의 성분리 구조가 지속되며, 여성의 1차노동시장 진출이 비합리적 요인에 의해 제한된다면 이는 인적자원의 효율적 양성과 활용을 저해하고, 국가경쟁력을 떨어뜨리게 될 것이다. 정책
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  • 등록일 2008.06.14
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노동시장 이론은 60년대 미국 도시지역의 빈곤과 불완전 취업을 가장 잘 설명해 줄 수 있는 이론으로 주장되었었다. 이 이론에 의하면 노동시장은 “이분화 되어 두 개의 분리된 노동시장, 즉 ‘1차’시장과 ‘2차’시장을 형성했으면 이들
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  • 등록일 2007.01.19
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생산 활동을 전개하기 때문에 이러한 이중노동시장구조가 고착화 된 것이다. 또한 생산자의 효율적인 합리적 경제활동의 측면에서 보면 고용주들이 그들의 노동자들에게 투자를 해서, 노동자들이 최대의 생산량을 낼 수 있는 ‘안정적인 힘
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  • 등록일 2009.03.01
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노동자가 비정규직으로 대표되는 2차노동시장으로 多 유입 새롭게 진입하는 청년노농자도 이러한 틀에 편입되어 동일노동임에도 불구 _ 차별적 대우 01 한국노사관계_쟁점 02 이랜드 노사분규_시초 03 비정규보호법 04 노,사,정 각각의
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  • 등록일 2010.11.13
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논문 167건

노동조합 87 3) 노무관리 형태 90 4) 파업사례 91 5) 비정규직 현황 93 6) 임금체계 94 7) 교육훈련 100 제 2 절 2차 협력업체 노사관계 사례분석 102 1. 개 요 102 2. A사 사례 110 1) 일
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노동의 특성과 정책과제』,한국여성 개발원, 「2005 연구보고서」2. 김종숙 이선행 윤병욱(2006),『여성 근로빈곤계층과 노동시장정책』, 한국여성 개발원,「2006 연구보고서」6 노동부(2004),『노동경제 용어길라잡이(연구기관 : 한국노동연구원)
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  • 발행일 2012.04.20
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2차 상사는 1차상사의 평가결과를 조회할 수 있으며 평가사유에 대하여 의견을 들을 수 있으나 평가권은 없다. 그러나 1차 상사와 피 평가자 간의 평가결과에 대한 의견의 불일치가 있을 경우 내용을 듣고 조정할 수 있다. 2차 상사가 조정한
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  • 발행일 2004.11.30
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노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회
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  • 발행일 2008.12.22
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노동연구원 고령자 고용실태와 일자리 창출. 연구논문. 박수천. (2005) . “일본실버산업과 고령친화산업정책대안”. 한국노인복지학회. 춘계학술대회. 보건사회연구원. (2006) 고령자취업현황에 관한 연구. 김옥희. (2006) 일본의 고령자 고용정
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 175건

2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인 Part 2. 직무형 질문 답변 모음 - 입사 후 구체적으로 어떤 직무를 해보고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를 해주세요. Part 4. 경험형 질문 답변 모음 - 살면서 가장 도전적
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  • 직종구분 기타
노동단체 등 국내 NGO 등과 협의키로 했는데, 이는 최근 브라질내에서 FTAA에 반대하는 여론이 비등한데 따른 것으로 해석할 수 있다. 따라서 이 같은 FTAA 협상에 대한 MERCOSUR의 비판적인 입장은 미국이 희망하는 신속한 FTAA출범을 지연시키는 중
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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