서울특별시 임기제공무원 시민감사옴부즈만위원회위원 직무수행계획서

소개글

서울특별시 임기제공무원 시민감사옴부즈만위원회위원 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안

본문내용

로세스 혁신을 추진하겠습니다. 서울시의 사회적 변화와 시민 요구에 부응하는 맞춤형 정책 제언을 통해 행정 서비스 수준을 한 단계 높이겠습니다.
넷째, 시민 참여 확대 및 소통 활성화입니다. 시민과의 소통을 강화하기 위해 정기적인 설명회, 간담회, 워크숍을 개최하고, 시민 감사단 구성 및 운영을 통해 직접 참여할 수 있는 기회를 확대하겠습니다. 온라인 소통 채널을 적극 활용하여 시민 의견을 수렴하고, 감사활동에 반영하겠습니다. 또한, 시민 대상 감사 및 행정 이해 교육 프로그램을 마련하여 시민 역량을 강화하고, 시민과 행정 간 신뢰 기반을 구축하겠습니다.
다섯째, 내부 역량 강화 및 조직문화 혁신입니다. 위원회의 전문성을 제고하기 위해 감사기법, 법률, 행정절차 등 분야별 교육과 연수를 정기적으로 실시하겠습니다. 팀워크와 협력 문화를 조성하여 업무 효율성과 만족도를 높이고, 윤리경영과 청렴 문화 확산을 위해 노력하겠습니다. 우수 사례와 혁신 아이디어를 적극 공유하고, 성과 평가를 통해 보상을 공정하게 운영하겠습니다.
마지막으로, 타 기관과의 협력 및 네트워크 강화입니다. 다른 지방자치단체 옴부즈만 및 감사기관과 협력하여 우수 사례를 벤치마킹하고, 공동 연구 및 정보 교류를 추진하겠습니다. 중앙정부 및 시민단체와도 협력 관계를 구축하여 행정 감시 기능을 강화하고, 공공감사의 발전 방향을 함께 모색하겠습니다.
이와 같은 실천방안을 체계적으로 이행하여, 서울특별시 시민감사옴부즈만위원회위원으로서 시민 권익 보호와 행정 신뢰 회복에 기여하고, 서울시 행정이 더욱 투명하고 공정한 방향으로 발전하는 데 앞장서겠습니다.

키워드

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