현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

소개글

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목차

1. 서론: 급변하는 사회와 리더십 패러다임의 변화
2. 본론
1. 현대적 리더십의 정의
2. 현대적 리더십의 주요 특징
3. 결론

본문내용

1. 현대적 리더십의 정의

현대적 리더십은 단순히 조직 내에서 가장 높은 지위에 있는 사람의 권한 행사를 의미하지 않습니다. 이는 급변하는 환경 속에서 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직 구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적인 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미합니다. 이러한 정의는 리더십이 개인의 특성뿐만 아니라, 구성원과의 관계, 그리고 상황적 맥락 속에서 발휘되는 동태적인 과정임을 강조합니다. 즉, 리더는 일방적으로 지시하고 통제하는 존재가 아니라, 구성원들의 잠재력을 이끌어내고, 그들이 자발적으로 목표 달성에 기여하도록 동기를 부여하며, 함께 성장하는 파트너이자 조력자의 역할을 수행합니다. 현대적 리더십은 조직의 효율성과 생산성을 넘어, 구성원들의 만족도, 조직 몰입, 그리고 창의성 증진에 기여하며, 조직의 지속 가능한 발전을 도모합니다.

키워드

현대적리더십,   변혁적리더십,   조직문화