인적자원 수요예측

소개글

인적자원 수요예측에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

보냄으로서 직접 대면의 단점을 보완하는 기법이다.
다. 장단점
* 장점
: 전문가들을 한 장소에 모이게 할 필요가 없으며, 타인의 영향력을 배제할 수 있다.
* 단점
: 많은 시간의 소요가 예상되며, 응답자에 대한 통제력이 결여된다.
- 델파이기법은 인력계획과 같이 비구조적인 주제분야에 대해서 기본적인 통찰을 하는데 있어서 유용하게 활용될 수 있다.

키워드

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