인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

소개글

인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 인적자본
① 인적 자본의 개념
② 인적자본의 측정 및 성격
2) 사회적 자본
① 사회적 자본 개념
② 사회적 자본의 특징
3) 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

동산가격 및 다양한 주거지역이 활발히 발전하며 들썩이고 있다. 이처럼 지역 내부의 인적 자원을 확보하기 위해서는 지역 내 기업들과 상생하면서 발전시켜야 한다고 생각한다. 기업의 성장을 통한 지역 네트워크의 활성화가 개인의 인적 자본을 증가시킬 수 있는 방법이 될 뿐만 아니라, 외부적인 네트워크가 추가적으로 형성될 수 있는 사회적 자본 향상의 기회가 될 수 있을 것으로 예상된다.
Ⅲ. 결론
앞서 본문에서 설명한 인적, 사회적 자본의 경우 접근하는 방식에 따라 개개인의 큰 차이가 발생할 수밖에 없는 구조인 것은 틀림없다. 하지만, 그 차이를 줄여나가고 최대한 많은 사람들이 공정하게 누릴 수 있는 기회를 만들어주는 것은 중요하다고 생각한다. 그래서 인적 자본과 사회적 자본은 함께 동시에 성장할 수 있는 방법을 고안해 계속적으로 연구가 되어야 한다. 그뿐만 아니라 국가적으로도 사회적 자본을 성장시킬 수 있도록 끊임없이 노력해야 한다. 특히 인적자본과 사회적 자본의 성장은 국가의 경쟁력이 될 뿐만 아니라 개인적인 성장에도 큰 영양분이 될 것이다.
끝으로 이 두 가지 자본을 과연 나는 충분히 누리고 있는지, 활용해 최대의 결과물을 만들어 내고 있는지 돌아보는 시간이 되었고, 부족한 여건에서도 충분히 이겨낼 수 있는 개인적인 역량 강화에 힘써야겠다는 생각을 하게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
김태준 외, 사회적 자본 효과 분석 및 체계적 지원방안(2010)
이남철, 인적자원 개발을 위한 사회적 자본과 인적자본(1999)
이남철 외, 인적자본 스톡(stock) 측정연구(1)(2000)
오선정, 사외자본과 노동시장 성과(2017)

키워드

인력개발과활용,   인적자원,   인적자본,   사회적자본,   방안