[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오

소개글

[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 전문직의 개념

2. 사회복지 전문직 판단기준

3. 전문직 판단기준에서 전문직 속성론
1) 속성모델
2) 과정모델
3) 권력모델

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

인간의 잠재능력을 개발하여 인간의 사회적 기능을 향상시키기 위해 전문적지식과 기술이 요구되는 분야이다. 사회복지실천은 사회과학이라는 학문의 한 분과인 동시에 사회문제를 해결하려 하는 하나의 직업 활동이다. 사회복지실천의 주요 대상이 개인이 되고 또한 문제의 근원이 개인에 있다면 개인 또는 가족에 개입하는 것은 당연한 일일 것이다. 그러나 문제의근원이 사회적 환경에 있다고 확인된다면 사회복지의 실천 활동은 개인에게만 한정해서는 안되고 사람과 환경 양자에 동시에 개입하도록 노력해야 할 것이다.이러한 점에서 사회복지실천은 다른 전문직인 의사나 변호사와는 확연히 구분되는 사회복지의 독특한 특징을 갖는다.
사회복지 전문직 판단기준에 속성론을 적용할 때 가장 중요한 것은 ‘공공성’과 ‘윤리적 책임성’이 전문직으로서의 정체성을 견인한다는 점이다. 실제로 체계화된 지식과 자격제도는 사회복지교육기관과 국가면허체계를 통해 이미 충족되고 있으나, 집단 자율규제와 전문직 협회의 역할은 여전히 미흡하다. 사회복지사협회는 윤리강령 위반 사례에 대한 징계와 종사자 역량 강화 교육을 보다 엄격히 운영해야 할 필요가 있다. 또한 사회복지사의 업무 자율성을 보장하기 위해 현장 관리감독 체계와 민간 자율규제 메커니즘 간 균형점을 찾아 제도적 개입을 설계해야 한다. 이를 통해 전문직 속성론이 제시하는 이론적 속성이 현장 적용 시 실제적 영향력을 가지도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명해 보았다. 사회복지 전문직 판단기준은 제도적 요건과 전문직 속성론이라는 두 축이 결합될 때 비로소 완전성을 확보한다. 전문직 속성론이 제시하는 체계화된 지식, 윤리강령, 집단 자율규제, 공공성, 전문적 자율성 등은 사회복지사의 전문성을 이론적으로 뒷받침하며, 이를 실제 제도와 현장에 적용함으로써 전문직으로서의 위상과 책임성을 강화할 수 있다. 앞으로 교육·제도·현장·연구가 유기적으로 협력하여 속성론 기반 전문직 모델을 확립할 때, 사회복지사의 전문성은 더욱 공고해지고 사회적 신뢰도 제고로 이어질 것이다.
참고문헌
양옥경 외(2005). 「사회복지실천론」. 나남출판.
한국사회복지사협회. (2016). 사회복지사 윤리강령.
강현희최명민(2007). 「사회복지사와 타 분야 원조 전문직간 대중 이미지비교 연구」 한국사회복지학.
신현경, “사회복지사의 전문직 확립방안에 관한 연구” 경희대학교석사학위논문, 2001.

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