임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 기술급제도의 기대효과
Ⅲ. 기술급제도의 문제점
Ⅳ. 성공적인 기술급제도의 전제조건

본문내용

기술급제도에 대한 노조의 지지와 참여가 있을 때 기술급제도는 바람직한 결과를 거둘 수 있다.
3. 양호한 재정상태
기술급제도를 도입함에 있어서 가장 큰 단점은 높은 노동비용과 훈련비용을 지속적으로 투입하여야 한다는 점이다. 따라서 제도의 성공적 도입을 위하여는 노동비용의 단기적 상승을 감당할 수 있을 만큼 회사의 재정상태가 양호한 것이 바람직하다.

추천자료

  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2009.04.23
  • 저작시기2009.4
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#531746
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니