목차
Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경
Ⅱ. 노사협의제도의 의의 및 특색
Ⅲ. 우리나라 노사협의회의 구성과 운영
Ⅳ. 문제점과 개선방향
Ⅱ. 노사협의제도의 의의 및 특색
Ⅲ. 우리나라 노사협의회의 구성과 운영
Ⅳ. 문제점과 개선방향
본문내용
경로의 다변화와 생산성 향상운동이나 QC활동, 무결점운동, 소비절약운동 등의 노사협력운동을 협의회와 연계함이 요청된다.
3) 노동위원회나 행정관청의 공정한 관리
노사간에 의견이 대립하여 합의가 어려울 경우 노동위원회의 조정 및 판정을 요구할 수 있도록 하여, 노사일방이 법을 위반하였을 경우에는 행정관청의 시정명령이나 감독을 받을 수 있도록 해야 한다.
3) 노동위원회나 행정관청의 공정한 관리
노사간에 의견이 대립하여 합의가 어려울 경우 노동위원회의 조정 및 판정을 요구할 수 있도록 하여, 노사일방이 법을 위반하였을 경우에는 행정관청의 시정명령이나 감독을 받을 수 있도록 해야 한다.
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