목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법
Ⅲ. 자유이용의 원칙
Ⅳ. 적용제외
Ⅴ. 관련문제
Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법
Ⅲ. 자유이용의 원칙
Ⅳ. 적용제외
Ⅴ. 관련문제
본문내용
저기준만을 정하고 있으므로 이를 위법으로 볼 수는 없을 것이다.
3. 육아시간과의 관계
생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자는 이 규정의 휴게시간 이외에 1일 2회 각 30분 이상의 육아시간(유급수유시간)을 청구할 수 있다.
4. 둘 이상의 사업장에 걸친 경우
근로시간통산의 원칙에 따라 나중에 사용하는 사업장에서 소정의 휴게시간을 줄 책임이 있다.
3. 육아시간과의 관계
생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자는 이 규정의 휴게시간 이외에 1일 2회 각 30분 이상의 육아시간(유급수유시간)을 청구할 수 있다.
4. 둘 이상의 사업장에 걸친 경우
근로시간통산의 원칙에 따라 나중에 사용하는 사업장에서 소정의 휴게시간을 줄 책임이 있다.
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