[경영학] 리더쉽-Empowerment-토의자료

본문내용

문에 권한 이임이 필요하게 됩니다. 만약 Empowerment가 없다면 모든 권한과 그에 따르는 책임이 한사람에게 집중되게 됩니다. 이는 조직의 효율성을 저하 시키며 또한 그 권한과 책임을 갖고 있는 한사람은 많은 스트레스와 업무 과중에 시달리게 됩니다. 또한 그 밑에 사람들은 아무런 권한도 책임도 없어져 자신의 능력을 다 발휘를 할수 없게 됩니다.

키워드

경영학,   Empowerment,   토의자료,   리더쉽,   효과성,   변화의 시대,   논술,   토의