기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언

소개글

기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 전략적인 성과평가 기준 설정

3. 자격을 갖춘 평가자의 네트워크 구축

4. 성과평가 과정에 대한 가치 부여

본문내용

원에서 피평가자가 갖추어야 할 스킬에 대한 완전한 그림을 피평가자는 자신의 머릿속에 가지고 있어야 한다.
그렇게 함으로써 피평가자는 스스로 시행될 평가시스템에 가치를 부여하게 되고 이를 통해 동기가 유발된다. 이런 과정이 생략될 경우 피평가자의 불신과 불만은 고조되고 조직차원의 딜레마는 극복될 수 없어 성과평가는 새로운 갈등의 불씨가 될 수도 있다.

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